新offer转正后辞职需3个月notice合理吗今天收到个offer, 这个offer满足了我基本的预期。但不满意在于两点，试用期6个月和转正后如辞职3个月的notice. 试用期6个月还可以理解，但是3个月notice是不是太长了呀，这个可以谈吗？但是觉得还没入职谈这个又不太好，但如果真的3个月，以后很难换工作呀，咋办呢、肯定又不可能一直待这个公司。大家有没有相似经验可分享 --- 该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2018-12-13 22:00:01。

嗯万一万一丢了没找到合适的下家呢而且时间上也没有办法做到无缝连接。所以你们都觉得签合同前不要谈这个吗？