干啥工
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作者:
Newtimes
(等级:
3 - 略知一二
,发帖:3358)
发表:2019-10-18 14:37:43
楼主
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在 yaoyao8 的大作中提到:
我以前也是这样想的,谈了一个差不多的就签了,结果回去不到一个月就后悔了,第二个月直接跟老板说给我加30%吧老板想也没想就同意了,第一年工资review的时候我跟HRD说我要翻倍,结果也同意了。为啥,因为持平太低了。
干啥工
什么公司这么赚钱啊?多大的项目给多少人这么发工资?一公司50位年薪百万就是一年5000万,赚多少才能发出来?10%?一个百万年薪的手下至少得30多人吧?三位百万年薪的好像搞不了大项目吧……
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作者:
Newtimes
(等级:
3 - 略知一二
,发帖:3358)
发表:2019-10-22 16:28:17 2楼
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在 匿名小ID 的大作中提到:
有好有坏吧我以前一个同事10年跳了七八个槽。 把我们这个圈子在新加坡有规模的公司都跳遍了。(我们行业圈子小) 后来觉得还是原来公司好,试了几次想跳回原公司,都被据了。现在去了一个不想干的行业,已经好些年没跳了
表示想知道
他每次跳槽的理由.
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