我以前也是这样想的,谈了一个差不多的就签了,结果回去不到一个月就后悔了,第二个月直接跟老板说给我加30%吧老板想也没想就同意了,第一年工资review的时候我跟HRD说我要翻倍,结果也同意了。为啥,因为持平太低了。
干啥工
什么公司这么赚钱啊?多大的项目给多少人这么发工资?一公司50位年薪百万就是一年5000万,赚多少才能发出来?10%?一个百万年薪的手下至少得30多人吧?三位百万年薪的好像搞不了大项目吧……
[本文发送自华新iOS APP]
本帖共有 37 楼,当前显示第 5 楼,本文还有 N-1 层楼,要不你试试看:点击此处阅读更多 >>