本身拿薪水来衡量申请EP，PR之类就是很不靠谱的一件事
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作者：花より男子 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：1623) 发表：2019-10-28 13:27:16　 楼主　 关注此帖
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在 你是年少的欢喜 的大作中提到：
【吐槽八卦】如果你是一投行高管，月薪6万多，会介意10块钱的停车费吗？？？据说本地人网上炸翻了，一个排名600多的野鸡大学毕业的外地人到自己国家拿着6万多的月薪，这是往新加坡大学啪啪打脸的节奏哈。该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2019-10-27 22:00:01。该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2019-10-28 22:00:01。 (more...)
本身拿薪水来衡量申请EP，PR之类就是很不靠谱的一件事

MD，高管之类能力就肯定高了么？我看不见的

这本来就是个先有鸡还是先有蛋的问题

没能力的，老爸是老板，自己也能慢慢成长成老板

本地人确实被很多CECA剥夺了这样的机会

　

要我说，学历，尤其本科学历应该给予更大的比重

那些野鸡大学最好一票否决。毕竟有类似高考之类的把关

做假比较难

简历，薪水之类的参考参考就好，太容易做假，而且CECA太容易老乡帮老乡了

　

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作者：花より男子 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：1623) 发表：2019-10-28 16:33:59　 2楼
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在 991ms 的大作中提到：
这个不敢苟同薪水是衡量员工的重要指标，公司愿意给这么多的薪水，本身就说明了员工的价值。普通engineer给你个MD，你能干的下去？二代的情况另说。 工作之后，学历的比重就越来越小了。 不能因为个别的弄虚作假，而否定公司用薪水来衡量员工价值的大方向。
所以说本地人和你的思维还是有很大的差别的

我倾向于本地人的思想

本身这些ceca就是被印度人老乡带老乡带起来的

一个engineer，你给他足够的机会，当MD是完全可能的

　

我本来就不觉得本地公司MD，director牛B到哪里去

大部分MNC也就是本部派过来，让他做MD，他就是MD了

回去本部也就是个GM，甚至manager的

　

还是要给机会。很多时候CECA不公平竞争剥夺了本地人的机会

　

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作者：花より男子 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：1623) 发表：2019-10-28 16:37:47　 3楼
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在 细雨霏霏 的大作中提到：
能转给我看看本地论坛的原帖么 谢谢亲啦
本地论坛　hardwarezone值得多看看

可以学到不少东西的

　

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作者：花より男子 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：1623) 发表：2019-10-28 17:19:13　 4楼
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在 细雨霏霏 的大作中提到：
能转给我看看本地论坛的原帖么 谢谢亲啦
原帖网址
https://forums.hardwarezone.com.sg/eat-drink-man-woman-16/%5Bgvgt%5D-see-until-sibei-hot-how-ft-will-treat-us-poor-security-guard-just-doing-his-job-6136194.html
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作者：花より男子 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：1623) 发表：2019-10-28 17:25:11　 5楼
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在 991ms 的大作中提到：
关键问题摩根不是新加坡企业，在新加坡设立分公司的目的是开展业务，而不是单纯给新加坡人提供高薪的机会。提供本地就业岗位是外资企业的重要责任，但是不代表必须就要雇佣新加坡人成为高管，更不代表所有高管必须是新加坡人。当然如果比例太悬殊了，mom自然会用准证来平衡的。
呵呵

如果JP 摩根可以用不是本地企业就可以让阿三老乡照顾老乡

那正是严重违反mom规程

　阿三的水平国人都很多不佩服的。别说本地人了

　

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作者：花より男子 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：1623) 发表：2019-10-28 17:38:05　 6楼
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在 991ms 的大作中提到：
肯定不合理但是这个不合理属于吃哑巴亏，谁让摩根高层的印度人多呢。这和硅谷一个道理而已。 但是政府除了通过准证来控制，还能怎么办？难道明文规定高层需要新加坡人占多少比例？这不就闹笑话了吗。 解决办法只能自力更生，华人提携华人。但是华人又有个问题是很多互相不对付，这就难办了。。。。
你这就是以违法解决违法的问题

说好的就业公平呢

　

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作者：花より男子 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：1623) 发表：2019-10-28 22:43:38　 7楼
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在 991ms 的大作中提到：
那你说咋整吧阿三照顾阿三是大家都知道，但是实锤又拿不到，你说怎么解决吧。
所以我第一帖就已经写了

工资只能作为EP，PR 申请的参考

第一学历具有一票否决权

这个人的大学就是个印度野鸡大学，就这样还高管

反正是老乡就高管，高薪资申请EP不成问题。

如果用学历卡他们的话，没那么多ceca能进得来

　

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