【吐槽八卦】网易这个事情至于搞成这样吗？
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作者：991ms (等级：2 - 初出茅庐，发帖：759) 发表：2019-11-26 13:39:07　 楼主　 关注此帖
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【吐槽八卦】网易这个事情至于搞成这样吗？
网易最近发生的事情大家也知道了，可以理解的是，公司不是家，公司更不是慈善机构，无法做到保证所有员工的生老病死。但是，事情非要做得那么绝吗，用绩效考核来逼退得了绝症的员工，不考虑企业形象，不考虑员工士气？

其实，一份大病保险加上意外保险就能解决的事情，互联网企业，员工相对年轻，整体投保的话，应该能拿到很优惠的价格，丁磊的脑子是怎么想的？
该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2019-11-27 22:00:06。
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作者：医药法规 (等级：7 - 出类拔萃，发帖：4690) 发表：2019-11-26 13:45:27　 2楼
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应该来坡县
就完全没问题
道德谴责不是事
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作者：宝狐 (等级：3 - 略知一二，发帖：2187) 发表：2019-11-26 21:28:31　 3楼
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只能说
国内民企没有下线
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作者：Erencie (等级：3 - 略知一二，发帖：1146) 发表：2019-11-26 23:53:45　 4楼
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在 宝狐 的大作中提到：
只能说国内民企没有下线
+1
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作者：usrid:gointaon (等级：2 - 初出茅庐，发帖：26) 发表：2019-11-27 12:08:03　 5楼
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吐槽八卦】网易这个事情至于搞成这样吗？”
是有点。。。。。
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作者：lisagliu (等级：5 - 略有小成，发帖：1787) 发表：2019-11-27 13:03:18　 6楼
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在 医药法规 的大作中提到：
应该来坡县就完全没问题 道德谴责不是事
坡县就会管吗
我怎么感觉更没保障
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作者：love962397 (等级：13 - 举世无双，发帖：9408) 发表：2019-11-27 13:06:30　 7楼
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弱问一下，什么事情？
小毛驴自己
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作者：mirage (等级：2 - 初出茅庐，发帖：2234) 发表：2019-11-27 13:21:51　 8楼
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在 love962397 的大作中提到：
弱问一下，什么事情？小毛驴自己
绝症员工被裁事件
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作者：x4 (等级：7 - 出类拔萃，发帖：7280) 发表：2019-11-27 13:22:04　 9楼
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在 love962397 的大作中提到：
弱问一下，什么事情？小毛驴自己
有个网易员工生病
结果被上司以绩效原因辞退，然后就没公司的保险了。
前两天的热搜，今天热搜是高以翔。
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作者：991ms (等级：2 - 初出茅庐，发帖：759) 发表：2019-11-27 13:27:49　 10楼
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大家没有get到我的点
我的意思是，能用保险解决的问题，为啥搞得这么难看。
举例来说，我买的100w意外加大病险，一年的保费，只相当于我月薪的八分之一。网易员工的平均年龄肯定比我低，保费应该更低。为啥不给员工上个保险，有事了保险来赔付，而不是企业用猥琐手段来坑员工。
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作者：小花兄 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：323) 发表：2019-11-27 15:29:22　 11楼
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在 991ms 的大作中提到：
大家没有get到我的点我的意思是，能用保险解决的问题，为啥搞得这么难看。 举例来说，我买的100w意外加大病险，一年的保费，只相当于我月薪的八分之一。网易员工的平均年龄肯定比我低，保费应该更低。为啥不给员工上个保险，有事了保险来赔付，而不是企业用猥琐手段来坑员工。
因为对于有些企业
一毛钱也是利润，是利润就绝不会吐出来
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作者：医药法规 (等级：7 - 出类拔萃，发帖：4690) 发表：2019-11-27 15:40:17　 12楼
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在 lisagliu 的大作中提到：
坡县就会管吗我怎么感觉更没保障
坡县
公司无问题啊，亲商
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作者：lisagliu (等级：5 - 略有小成，发帖：1787) 发表：2019-11-27 15:45:04　 13楼
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在 医药法规 的大作中提到：
坡县公司无问题啊，亲商
亲商是啥意思
可以跟公司商量吗，你的情意思是
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作者：x4 (等级：7 - 出类拔萃，发帖：7280) 发表：2019-11-27 15:50:32　 14楼
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在 lisagliu 的大作中提到：
亲商是啥意思可以跟公司商量吗，你的情意思是
我理解是
Pro employer
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作者：991ms (等级：2 - 初出茅庐，发帖：759) 发表：2019-11-27 16:11:18　 15楼
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在 小花兄 的大作中提到：
因为对于有些企业一毛钱也是利润，是利润就绝不会吐出来
是这样的
就像是发廊，做一个头发成百上千，就算是男士剪个头也二三十，如果用正规厂家的洗发水，平均到一个人，顶了天五毛钱，占消费总额的比例极小。可是，绝大多数发廊都用那种大桶三无产品。
正如你说的，是利润一毛都不放过。
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作者：医药法规 (等级：7 - 出类拔萃，发帖：4690) 发表：2019-11-27 16:42:09　 16楼
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在 lisagliu 的大作中提到：
亲商是啥意思可以跟公司商量吗，你的情意思是
原来这里真是象牙塔
坡县这样的事根本不是事
官方基本上是向着雇主说话， 不支持苦主
不妨了解一下？
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作者：no8D8U (等级：8 - 融会贯通，发帖：3922) 发表：2019-11-27 16:43:11　 17楼
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感觉这都是HR自己搞出来的
部分企业HR的重要KPI就是踢人，不给钱，来显示为公司省了多少多少钱，以此来justify HR的存在价值。

因为员工做的好不会夸到HR头上，所以就focus on把人干掉咯。公司特务部门
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作者：chenzi (等级：3 - 略知一二，发帖：610) 发表：2019-11-27 16:46:29　 18楼
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网易是惯犯
王慧文四杀
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作者：lisagliu (等级：5 - 略有小成，发帖：1787) 发表：2019-11-27 23:41:40　 19楼
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在 医药法规 的大作中提到：
原来这里真是象牙塔坡县这样的事根本不是事 官方基本上是向着雇主说话， 不支持苦主 不妨了解一下？
这个我懂啊，不是象牙塔
这里的老员工安全感分分钟弱爆
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作者：Leic (等级：2 - 初出茅庐，发帖：172) 发表：2019-11-28 09:12:20　 20楼
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大公司研发和人力向来水火不容
如果人力没有存在感，说明这个公司研发不够大。

华为，网易什么的都是意料之中的。
hr的kpi就是给少钱多干活。年薪50k能搞定的工程师绝对不给100k。
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