或许他也想努力的但是无奈新加坡适合男人发挥的职业相对中美少太多了。每天市中心高楼电梯里面那女性的比例高的吓人，7,8个人只有1个男性都很正常，搞不好那个男的还是送货的。。。。 这里工作机会最多的就是销售，客服，反正跟人打交道的工作比重很大，在这方面不说女性有优势，但至少没劣势。加上欧美跨国公司在这里很多都是倾向于招聘女性（主要还是女性员工相对容易管理，林振和蔡也一样）。能力差不多的话，男性找工作大大的不利，特别是中国来的。要是华为，谷歌。。常年在这里招工程师，情况就不一样了。接触的国内来的，真有点才能和野心的都回去了。没办法，就算你在这一个月拿2w，不愁吃穿，你也无法最大程度发挥你的才能，一年两年可以，10年20年真要把能力有野心的人憋死。 这是一个畸形的系统，需要强有力的政府提供政策维持，有它积极影响，比如增加就业机会。但也从一方面影响了本地生育率，其中一个重要原因是女性结婚意愿低，她们从另一半那得不到好处（主要是经济上的利益）。还有，工作轻松与否和收入高低没很高的相关度，大把的人每天翘脚一样拿高工资，很多人忙忙碌碌有才能也就拿个几千块。