欧美公司人家搞技术的大都真喜欢投入，挣钱可能连前3位重要性都排不上东亚，包括中日韩新加坡台湾等，另外南亚的印度等等，根本做不到欧美那样。 民族性习惯都不一样。 日本稍微好点，只是工匠精神方面，但其他和欧美差别还是很大。 另外近些年的互联网科技公司，美国也有大批移民，人家为了美国梦去奋斗，类似东亚"上进"的文化，和传统欧美本地种族那种也不一样了。

所以我怀疑楼主可能是因为间接透露了某些信息使得对方判断出不愿意996文化比如有孩子了之类的。 至于996文化，我始终认为这是愿打愿挨的事情。 某些人愿意拿时间和身体健康(可能还有约会时间）换更多报酬，那是他们的选择。 企业给够报酬和其他激励措施才是关键。 另外工匠精神，跟996文化还不一样。真的说工匠精神，那是德国和日本，不是硅谷互联网公司那些虚的。 华人文化和现实条件下，最不到工匠精神，只能靠实际的"好处"吸引。