觉得某国内电商公司对求职者no respect前天在网上投的简历 昨天突然打电话给我直接让我自我介绍开始面试。没问什么具体专业问题，差不多五分钟电话结束。 今天收到拒信 首先面试时间可长可短，一般一小时以我的经验，不预先schedule就直接打电话面试，我觉得不respect求职者的时间。 我的朋友也遇到了同样的情况，而且是大晚上突然。 其次，这么短时间就reject了，就让我简单的自我介绍 没有其他专业问题，让人觉得有点莫名其妙。我自认为我也没差到那么快面试官不想跟我说话了。感觉这位仁兄只是想完成一个不想做的差事而已吧。 可能是我想多了，我没在国内公司工作过，不了解行情。 不过这公司HR的工作效率很高，值得称赞！ --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2020-11-24 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2020-11-25 22:00:06。

这个不能这么说吧IT互联网里赚的大大地多，甚至10年赚了别人20年的钱。 很多人不看重价值观那些，尤其年纪不大的。

不明白什么是具体威胁?996模式? 愿打愿挨而已，拿到pr的或者不想太奋斗的大可敬而远之嘛。 欧美it互联网行业在新加坡本地又不会跟随这种模式。

中国要发展必然要经历这段不然华为怎么能起来？怎么配现在被美国怼? 在中国，上海北京本地人不要干也有外地人干。 新加坡的大批wp不也类似嘛。 IT互联网就是钱多个十几几十倍而已吧。 关键钱和激励措施要到位。

2010年以前，轻松在深圳买房就算现在，也可以挣到比同样行业(比如爱立信诺基亚，以前的诺西，阿朗)多很多的钱。 对于需要挣钱的技术工程师来说，这就够了。 现在华为技术部门也很难找到京沪土生的。 愿意去的，自然看重里面的价值，尤其薪水和股票。 国内it互联网行业这几年就更"凶残"(豪放)了。

沙发 不明白据的快也有错不浪费彼此时间难道拖1-2个月才知道算是尊重？

你没看明白吧不提前预约时间，直接一个电话就开始电话面试，目的是面试？很明显这就是完成任务，忽悠政府说已经面了多少多少本地的，但是找不到合适的，所以要从国外请ep。

觉得某国内电商公司对求职者no respect前天在网上投的简历 昨天突然打电话给我直接让我自我介绍开始面试。没问什么具体专业问题，差不多五分钟电话结束。 今天收到拒信 首先面试时间可长可短，一般一小时以我的经验，不预先schedule就直接打电话面试，我觉得不respect求职者的时间。 我的朋友也遇到了同样的情况，而且是大晚上突然。 其次，这么短时间就reject了，就让我简单的自我介绍 没有其他专业问题，让人觉得有点莫名其妙。我自认为我也没差到那么快面试官不想跟我说话了。感觉这位仁兄只是想完成一个不想做的差事而已吧。 可能是我想多了，我没在国内公司工作过，不了解行情。 不过这公司HR的工作效率很高，值得称赞！ --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2020-11-24 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2020-11-25 22:00:06。

所以我怀疑楼主可能是因为间接透露了某些信息使得对方判断出不愿意996文化比如有孩子了之类的。 至于996文化，我始终认为这是愿打愿挨的事情。 某些人愿意拿时间和身体健康(可能还有约会时间）换更多报酬，那是他们的选择。 企业给够报酬和其他激励措施才是关键。 另外工匠精神，跟996文化还不一样。真的说工匠精神，那是德国和日本，不是硅谷互联网公司那些虚的。 华人文化和现实条件下，最不到工匠精神，只能靠实际的"好处"吸引。

不必惊讶给你打电话的大概率是业务老板，5分钟聊天判断是否符合业务需求基本够了