世间攘攘,皆为碎银几两很多时候面试里面回答的期待挑战,发展都是虚的。说到底都是为了能多赚点钱。
楼主的心路历程,很多人都经历过,无非就是咬牙熬下来。毕竟扪心自问,就算现在再难,让你降薪到跳槽前的标准回到熟悉的环境,我并不觉得有多少人会真的愿意回去。
所以只能咬牙向前,熬下来就好了。毕竟在新加坡这种激烈的环境中,看多了繁华,想真正守住内心的平静不和人比很难。
人到中年,咬牙挺住。
钱只是一方面而已,尤其对于有家有孩子的中年人
轻松,整体氛围压力小还是很重要的。
另外还有文化价值观,有些人觉得虚,但是落实到实际,你认为对的公司会老板不一定这么想,比如挑战上级,有的文化认为就是忤逆,而有的就会鼓励。另外还有鼓励平衡和鼓励奋斗文化的,还有主管盯人型或放任型的。
这都是钱以外的东西,当然总有人啥都不看,只看钱的。
另外还有文化价值观,有些人觉得虚,但是落实到实际,你认为对的公司会老板不一定这么想,比如挑战上级,有的文化认为就是忤逆,而有的就会鼓励。另外还有鼓励平衡和鼓励奋斗文化的,还有主管盯人型或放任型的。
这都是钱以外的东西,当然总有人啥都不看,只看钱的。
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