你说的就不是财大气粗的公司真正财大气粗公司就没你这说法,只要需要这个人,挖过来,只要budget以内,开多少你愿意过来,开太高了那就高层点个头,不存在hr给不了,hr给不了可以上报
我觉得这样是合理的,所以现在想一个合理的开价
倒不至于让老板为难,但现在hr的行事风格让我很多问号。我觉得不爽。
本来觉得总包这都不是事,不需要研究,也一直没管。
现在看来得准备好argue一番了。七八年相关经验,senior role。
本来觉得总包这都不是事,不需要研究,也一直没管。
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