很多国内公司都一窝蜂来坡了。。。不是因为坡技术上人才上有优势,而是因为坡是东南亚的唯一的大公司区域总部的选择。这个不是堆技术堆出来的,市政府长期营造出来的环境加上美国的推波助澜。
接下来坡IT行业的薪水只会越来越高(不管水平怎么样,hr就是招不到足够的人),申请PR也会越来越难,因为国内人才也要过来了(还是因为这边短期人不够),很多人不想996,以前可以跑去美国,现在考虑来坡了。
中长期来看,坡的各所大学甚至poly都在开AIML的学位,而且一个项目好几百学生,过两年本地人才可以自给自足的时候就不需要国内人过来或者去国内开研发中心这样的事儿了。
所以,坡的IT从业人员,赶紧跳槽阿,没有比今年更好的机会了!
声明:我可不是猎头和hr!!!
996只是一种形式。Glassdoor可以很容易的看出来一家企业到底有没有work life balance
国内背景的Manager绝大多数都非常aggressive。只有国人听话好管,所以慢慢的整个team就全是国人。另一个贴子里有人说到国人EP在一个team里占60%是一点也不夸张的。这里目前没有996这个形式的,但是事实上的工作生活不分边界,常常工作到很晚还是很常见的。而且目测国内过来的都不用Manager,只要Senior一些的拿PR都容易的跟家长便饭似的。只有极少数不走运。