【其它话题】关于换工作的问题，想请问大家最近面试了一份工作，到了最后谈薪水阶段。结果对方HR反馈我现在的薪水超过了他们的budget。
我是挺有诚意换个工作的，但是降薪跳槽还是不甘心。
HR说看看能不能帮忙申请特殊的salary plan。就是超出他们公司正常这个级别的薪水范围
就想请问一下大家有没有类似的经历，如果拿了这种特殊的薪水，后面去到公司里会不会有问题。
比如说工作量更大，performance review比别人要求高，或者后面遇到裁员优先被雷什么的？
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这层我来回答
换新工作，HR说我工资太高了，而且不知道我的能力在哪里，硬硬要减我200，说是以后转正再涨，我死活不要。最后还是按照我前一份工作给的薪水加了200。后来转正的时候就各种为难，又拖了3个月才转正，我当时就庆幸，幸好我当时很强硬说要那个数目。最后还是我的上司问HR，我表现不错，为什么一直不给我转正，最后才转正的。希望对你有所帮助。
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