【其它话题】关于换工作的问题,想请问大家最近面试了一份工作,到了最后谈薪水阶段。结果对方HR反馈我现在的薪水超过了他们的budget。
我是挺有诚意换个工作的,但是降薪跳槽还是不甘心。
HR说看看能不能帮忙申请特殊的salary plan。就是超出他们公司正常这个级别的薪水范围
就想请问一下大家有没有类似的经历,如果拿了这种特殊的薪水,后面去到公司里会不会有问题。
比如说工作量更大,performance review比别人要求高,或者后面遇到裁员优先被雷什么的?
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超过职位薪水范围
进去了以后要再加薪会比较难,因为有些公司会规定说超了就不能每年加薪了,就算加也是比较少或者是算成allowance,这对于bonus target是xx%年薪的人或者以后换工作都不利
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