为什么每个面试官都一副高高在上的样子.
这2年面了3个职位，其中2个有开视频.
我本人并没有投递，都是领英自己联系我的，或是猎头或是字节hr.
第一轮都是年轻女孩子，全部20来岁的样子，视频一开第一句话就是我叫什么，你自我介绍一下吧，然后一副臭脸好像我欠她们钱一样，聊也聊不来，真的是全程臭脸，忍不住来吐槽是因为最近我犯贱又同意去面了一个
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该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2022-08-10 22:00:01。
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就没问题了

面试的氛围太糟糕，我也不想认真回答她们的问题，求职绝对是双向选择

是IT 部门的吗？

我可以跟hr反应一下，除了不开摄像头这一点以外，也没看到有其他做的不对的地方。面试官先介绍自己，然后再由面试者做自我介绍，这应该是个面试的普遍流程吧？

子系中山狼，得志便猖狂

也不大常见吧。。

只介绍自己叫什么，我感觉他连跟我说的名字都是假的，问他在团队里平时做什么的他只是跟我说他的title我真的谢谢了。全程臭脸没有任何表情，对面的面试者是否也要像他一样臭脸没有表情，不然他会不会像在看傻子一样。

不好太具体

从来没有见过这样的

她们可能连你简历都没看

从开头就不重视的话

我当时的几个面试官也都没自我介绍，不过态度还是很诚恳，后来听同事们说是因为曾经有面试者在网上诋毁面试官，后来就不强求面试官做自我介绍，当然我个人无法接受这个解释。至于态度问题确实需要改进，面试结束后应该会有个反馈流程，lz有兴趣的话可以去吐槽一下

我当时有一面多问了几个问题，能感觉到面试官明显不耐烦了，后来入职以后其实感觉到这人挺nice，可能那天刚好心情不好

遇到这种面试官我也是随便答答赶紧结束，太让人不舒服了

政府要求公司招人之前先要努力找本地资源，实在找不到才能找工作准证的人。
楼主这种情况，有可能是面试者个人素质低下，也有可能是公司文化就是这样不尊重人，也有可能是公司为了凑数把楼主拉来面试。既然是凑数的，那马马虎虎不尊重人就太正常了。