HR管绩效考核必须很关键啊
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作者：小馋牛 (等级：17 - 华新水桶，发帖：31935) 发表：2022-10-22 07:59:01　 楼主　 关注此帖
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在 Xiaoxiao1088 的大作中提到：
年终奖是HR决定的吗为啥老板说只管打分, 年终奖是HR分配的呢？ --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2022-10-22 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2022-10-24 22:00:16。
HR管绩效考核必须很关键啊
虽然也会involve其他部门比如财务
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作者：小馋牛 (等级：17 - 华新水桶，发帖：31935) 发表：2022-10-22 11:02:48　 2楼
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在 Xiaoxiao1088 的大作中提到：
现在问题是年终奖薪资增长老板推给了HR说是hr根据 评分来分配的。 但我听说其实就是老板定的，因为我的评分挺好但没有薪资涨幅 而且bonus 也一般
这个是不是你们公司今年
业绩一般？以前有过这种酸爽体验，自己做的很好但公司没钱发奖金(￣▽￣)
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作者：小馋牛 (等级：17 - 华新水桶，发帖：31935) 发表：2022-10-22 14:17:19　 3楼
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在 Xiaoxiao1088 的大作中提到：
所以说就是老板在忽悠他们一口咬定是HR 分配的
有可能啊
比如表现最好的级别全公司只能有三个人，你老板给打了满分，但满分的有五个人，你可能还是拿不到最好的grade，这个太常见了
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