HR管绩效考核必须很关键啊
登录 | 论坛导航 -> 华新鲜事 -> 心情闲聊 | 本帖共有 3 楼，分 1 页, 当前显示第 1 页 : 本帖树形列表 : 刷新 : 返回上一页
<<始页　 [1]　 末页>>
作者：小馋牛 (等级：17 - 华新水桶，发帖：32040) 发表：2022-10-22 07:59:01　 楼主　 关注此帖
[登录后回复]
在 Xiaoxiao1088 的大作中提到：
年终奖是HR决定的吗为啥老板说只管打分, 年终奖是HR分配的呢？ --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2022-10-22 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2022-10-24 22:00:16。
HR管绩效考核必须很关键啊
虽然也会involve其他部门比如财务
[本文发送自华新iOS App]
欢迎来到华新中文网，踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
作者：小馋牛 (等级：17 - 华新水桶，发帖：32040) 发表：2022-10-22 11:02:48　 2楼
[登录后回复]
在 Xiaoxiao1088 的大作中提到：
现在问题是年终奖薪资增长老板推给了HR说是hr根据 评分来分配的。 但我听说其实就是老板定的，因为我的评分挺好但没有薪资涨幅 而且bonus 也一般
这个是不是你们公司今年
业绩一般？以前有过这种酸爽体验，自己做的很好但公司没钱发奖金(￣▽￣)
[本文发送自华新iOS App]
欢迎来到华新中文网，踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
作者：小馋牛 (等级：17 - 华新水桶，发帖：32040) 发表：2022-10-22 14:17:19　 3楼
[登录后回复]
在 Xiaoxiao1088 的大作中提到：
所以说就是老板在忽悠他们一口咬定是HR 分配的
有可能啊
比如表现最好的级别全公司只能有三个人，你老板给打了满分，但满分的有五个人，你可能还是拿不到最好的grade，这个太常见了
[本文发送自华新iOS App]
欢迎来到华新中文网，踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
论坛导航 -> 华新鲜事 -> 心情闲聊 | 返回上一页 | 本主题共有 3 篇文章，分 1 页, 当前显示第 1 页 | 回到顶部
<<始页　 [1]　 末页>>

请登录后回复：帐号 　 密码