如果只是生育率的话,高层女性毕竟数量较少我觉得主要还是社会节奏和压力上
这点大部分高压大城市都面对不婚不育的问题
当然如你所说,男女发展的一路不平衡,造成择偶难的问题
家庭角色分工,女性天生会对男生有依靠情节
从学业到事业,如果女性一直都强于男性
优质女性能找到心仪男性的几率就会大大降低
加之女强人个性独立
伦理压力“催婚”很难对她们产生太大作用
开始我也这么认为
高层数量少,影响不大。
后来我想想,因为数量少所以相对容易观察到,现实中的影响其实远不局限于高层次女性,其中一个最重要的因素就是年龄。年龄是婚育的一个很大因素。
假设某个年龄段女性高中低的比列为1:3:6, 男性为0:2:8,夸张点容易理解。
我们只看到了1的那部分女性很难在婚育上有进展,事实是3那一部分女性选择也很少,只有男性中的2相对容易有进展,他们有女6的空间。
试想一下在一个社会如果这个情况互换,男1:3:6, 女为0:2:8,那男1和3加起来有4容易有进展,这容易有进展的就翻倍了。
同一层级的男女当然也有机会,不过显然成功机会要打折扣。
最后说一句,新加坡和香港的工作强度不在同一个档次,至少在金融业,香港的工作强度明显高一截,一节不够几节吧。
后来我想想,因为数量少所以相对容易观察到,现实中的影响其实远不局限于高层次女性,其中一个最重要的因素就是年龄。年龄是婚育的一个很大因素。
假设某个年龄段女性高中低的比列为1:3:6, 男性为0:2:8,夸张点容易理解。
我们只看到了1的那部分女性很难在婚育上有进展,事实是3那一部分女性选择也很少,只有男性中的2相对容易有进展,他们有女6的空间。
试想一下在一个社会如果这个情况互换,男1:3:6, 女为0:2:8,那男1和3加起来有4容易有进展,这容易有进展的就翻倍了。
同一层级的男女当然也有机会,不过显然成功机会要打折扣。
最后说一句,新加坡和香港的工作强度不在同一个档次,至少在金融业,香港的工作强度明显高一截,一节不够几节吧。