到处都是新加坡好的软文，感觉这里狗拉的屎都是香的。

　

google给我的新加坡2020年生育率是1.1，中国1.7，量化的东西很难圆谎。

　

HDB简直是宝，为啥这么低生育率？性别差异的就业畸形搞的。简单点，本地女性就业市场比男性强太多。

　

除了兵役制度，大把的MNC在这边一把手是女性，下面2，3，4。。。中层管理没差别。具体比例政府应该有的，要搞gender equality新加坡绝对全球排名靠前。你到A级办公楼电梯走走，男女2：8那都不算意外。纽约没我没呆过几天，观察一下这个比例感觉大概是7:3，不准确，但数量上男远大于女是肯定的。

　

男的愿意找收入比他低的女性，女的几个愿意？特别是那种一路精英教育上来的女性，几百万人中选出来有竞争力的感觉就是藐视50亿人，让她结婚生小孩？算了，送她HDB也没用。还有，屌炸天的本地男性要想追平她怎么也要晚2年，这么好条件的男的谁找比自己年龄大的？特别是30以后，没门的。

　

女性就业机会多是社会发达的结果？我觉得这基本是扯淡。真正推动社会进步的男性还是远多于女性，至少历史到目前还是这个情况。在女性就业情况远好于男性的社会，好吧，我觉得反应的是一种被动的停滞。

　

本地人的事其实跟我这种过客无关，不过我看国内来的男女在就业市场的待遇差别比本地人更甚。如果是你是国男，要么搞硬核竞争力，玩本地人玩不了的，要么长得英俊潇洒，要是两样都着不到边，干苦力也是一条大路。

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做苦力，女老板比男上司好应付的多。
本地华人女老板>海外背景强的国女>洋人女>海外背景弱的国女>>>印度意女老板。

硬核男，在这别呆超过3年，最好别超过两年。开始的时候你是孔明，3年后最多是子敬。去美去中还有机会保持硬核状态。

你是潘安？嗯，女老板更是首选。

如果是男老板，ABC对国男似乎都不错，他要是没有民族认同，不会找你。尽可能回避港台男上司，大概率是困局。本地男老板看你的出发点永远只有两点，1 干活 2 别抢我的资源。

本地GEP与PSLE对生涯决定性影响过重

即使据说内部做了性别调整

女生在低龄段位还是占据绝对优势

混校中学从好到差，已经很明显看到男女比例失衡

这里的好中学对高校输送又有一定的渠道作用

加上精英教育一路分流造成优质教育资源分配在女生身上要多过于男生

教育资源偏差和羊群效应，

导致男生更难逾越鸿沟

大学本地生也是严重男女比例失调

加上男生还有两年兵役断学

确实是个问题

政府应该重新规划教育体系

你可以说我吃的食物难吃，口味怪异，但是不要往我的饭碗里丢你拉的屎。

他没话找话，

忽略就好啦～～

香港生育率低于1,但那边教育没这个问题（psle 之类的资源分配）。新加坡要是没有某些族裔的贡献，估计跟香港一样。

说到底，不愿意结婚的是女性居多，特别是条件不错的女性，她们没有将就的动力。我看了一下周围35+没结婚的女性，至少在公司内级别都比我高。下面的小鱼。。。35前至少都结婚了

我觉得主要还是社会节奏和压力上

这点大部分高压大城市都面对不婚不育的问题

当然如你所说，男女发展的一路不平衡，造成择偶难的问题

家庭角色分工，女性天生会对男生有依靠情节

从学业到事业，如果女性一直都强于男性

优质女性能找到心仪男性的几率就会大大降低

加之女强人个性独立

伦理压力“催婚”很难对她们产生太大作用

自己心智不成熟，都只为自己考虑。如果一个人也能过得很好也确实不是非要结婚，但人生向来是可以后悔但没法反悔。为了以后几十年不因为眼下的决定后悔，做决定不能只顾眼前，要考虑长远。

新加坡毕竟也是多元化城市，有不想结婚的就有想结婚的，总能找到志同道合的人，而且大家都有平等观念男性过的也会轻松。

新加坡一年出生3万多公民婴儿，1.1怎么算的呢，显然是3万多公民婴儿除以340万公民人口得到的。
中国有14亿人，乘以1.7的话是2380万婴儿，你告诉我中国一年出生2000多万婴儿？？？

你可以谷歌一下具体算法，是个加权平均数。分母是育龄女性

高层数量少，影响不大。

后来我想想，因为数量少所以相对容易观察到，现实中的影响其实远不局限于高层次女性，其中一个最重要的因素就是年龄。年龄是婚育的一个很大因素。

假设某个年龄段女性高中低的比列为1:3:6, 男性为0:2:8，夸张点容易理解。

我们只看到了1的那部分女性很难在婚育上有进展，事实是3那一部分女性选择也很少，只有男性中的2相对容易有进展，他们有女6的空间。

试想一下在一个社会如果这个情况互换，男1:3:6, 女为0:2:8，那男1和3加起来有4容易有进展，这容易有进展的就翻倍了。

同一层级的男女当然也有机会，不过显然成功机会要打折扣。

最后说一句，新加坡和香港的工作强度不在同一个档次，至少在金融业，香港的工作强度明显高一截，一节不够几节吧。

不是所有人口都有生育能力

google, baidu触手可及，我都说了我用了google的数据。

分母 无比大 需要很多努力
分子无比小的事情。。

也无法改变什么 却要耗费很多心思。。

而不是拿不同算法得出的数据瞎比较。中国总人口14亿，出生人口一千万多一点，新加坡公民340万，出生婴儿3万多，这几个数字随便在脑子里转一转也得不出1.7对1.1。

出生率有很多种算法，总人口生育率，女性人口生育率，育龄妇女出生率，算法不同得出的结果差好几倍。
假设数据为真，中国的1.7显然是接近1000多万婴儿除以女性总人口7亿人。新加坡的1.1显然是3万多婴儿除以总人口340万公民。显然不是一种东西。比什么比。

楼主提供的两个数据肯定不是同一种计算方法。
但是新加坡的1.1 的分母确实是育龄妇女而不是总人口

确实是新加坡1.1，中国1.7这个不太可能用不同的标准。
算法是

在分娩年份的年底仍然存活且根据现行年龄别生育率生育孩子的妇女生育的子女人数。