2025年的BHS是$75,500从2024的$71,500，上调了$4,000，所以趁着一月份的Contribution还没有进来，抓紧用现金topup，可以省税。 https://www.cpf.gov.sg/service/article/what-is-the-basic-healthcare-sum 有个2024 MediSave Bonus，刚刚在12月到账。 https://www.govbenefits.gov.sg/about-us/2024-medisave-bonus/overview/

谢谢好像是有政府top up 3千的。

顺带科普一下app 不可以top up ma,需要去网页版、在tools and service 里面找eforms 。

2025年的BHS是$75,500从2024的$71,500，上调了$4,000，所以趁着一月份的Contribution还没有进来，抓紧用现金topup，可以省税。 https://www.cpf.gov.sg/service/article/what-is-the-basic-healthcare-sum 有个2024 MediSave Bonus，刚刚在12月到账。 https://www.govbenefits.gov.sg/about-us/2024-medisave-bonus/overview/

cpf不是sa+ma最多8k tax relief吗？topup到ma和topup到sa有什么区别吗？

赞赞赞那么请问OA可以单独top up吗？

顺带科普一下app 不可以top up ma,需要去网页版、在tools and service 里面找eforms 。

是的，加在一起最多8K的Relief用现金填补MA和SA加在一起。 另外，给符合条件的家人填补，也可以有另外8K的Relief。

多谢回复之前没明白为什么要赶在1月contribution之前，试图算了一下，貌似误入大佬区。。？ 假定两个去年都封顶了 ，FRS比去年涨了7200，BHS涨了4000，BHS要再次封顶的话=ma进4k=一月的cpf contribution差不多16k (按ma 24% allocation)=一月份ow+aw要大概45k？ 难怪没看明白为啥要抢1月contribution之前。。尴尬。。告辞。。

我再来分享一下第二段我没去仔细分析算法，但我觉得你可能还忽略了一点基本概念。 sa 封顶的意义是 个人不可以主动top up 但每个月工资sa 那部分还是会进去sa accout ,包括年底的利息部分，你可以假设算一下、哪怕一分钱工资都没有，封顶的frs 每年的利息是不是超过政府每年设定的frs increment ? ，所以我理解的是 一旦有一年sa 达到frs 封顶值、基本后面就没有希望再个人top up 免税了。 但ma 的封顶却是一旦到达这个值，不管利息还是工资都不能再进去了、当然更加不可以个人top up,所以才有你理解的1月初top up ma 这个话题。 还有一个提醒是： ma 一旦满了、多余的会自动转到oa 部分，这间接地帮助了那些只想top up oa 的人。

明白了，FRS还差得远，利息部分真没想过，多谢！

SA/MASA 7200 MA 4000 网络版直接显示用户可以top up多少现金 上了年纪的都是这个数

是的，加在一起最多8K的Relief用现金填补MA和SA加在一起。 另外，给符合条件的家人填补，也可以有另外8K的Relief。

请问：自己已经充8K，队友再给我充8K，队友这个8K能免税吗