飞菲律宾一般往返300我家工人到期没续签，补了15天假期的工钱和单程机票的费用

机票兑现是contract里写的具体多少钱可以和女佣商量吧

【万能求助】女佣放弃两年一次的休假，要求补偿因为疫情的原因，女佣两年一次的休假没法休了，来去都要隔离，费时费钱，所以她提出放弃，说2022年再休。但是提出既然这次不休了，那15天的假期加上机票钱能不能补给她，两样加一起比一个月的薪水多一点。机票按照以前正常的价格来算，而不是按照现在这种暴涨的来算。 我想了一下觉得有道理，想准备一个书面说明，说放弃这次休假，补偿多少多少。白纸黑字留个证据。大家觉得如何？该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2020-12-30 22:00:01。该帖荣获当日十大第9，奖励楼主2分以及3华新币，时间：2021-01-06 22:00:08。 (more...)

正常的contract都会有https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/employers-guide/contracts-and-safety-agreement MOM有规定 要写in lieu of leave compensation

续约一年是不用续约两年一般雇主都会给的，就算法律没有强制也是人文关怀吧，没必要对女佣这么苛刻

我家女佣也只续一年我之前还说了会给补偿，现在看完觉得不需要啊……求个雇佣合同，谢谢！

新的合同好像是每年就有15天的假

我的一共做了快四年，新合同用的是菲律宾大使馆给的第一次做满两年回去了一次，35天，去年是快满四年，没续约，transfer了 (more...)

我的一共做了快四年，新合同用的是菲律宾大使馆给的第一次做满两年回去了一次，35天，去年是快满四年，没续约，transfer了 (more...)

跟层主讨个合同我的已经口头续约了2年，问了她是要等情况缓和了回去休假还是补钱，她说还要考虑；先签个合同好了

https://ywvision-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/vivi_ywvision_onmicrosoft_com/

看了一遍大家的讨论，想确定一下，我的理解对吗？关于休假+续约1年的情况，机票应该怎么算？ 如果续约2年： - 休假：女佣享有15天带薪假期，雇主负担往返机票钱 - 放弃休假：雇主补偿女佣（15天薪水+往返机票钱） 如果续约1年： - 休假：女佣享有7.5天带薪假期，（往返机票是应该雇主出？还是说雇主负担单程？） - 放弃休假：雇主补偿女佣7.5天薪水，无需补机票钱

明白，方便分享一下你之前做的合同模板吗？多谢！