先搞清楚中国的经济制度首先搞清楚中国的经济制度,再看中国的社保制度设计,最后再谈可不可持续。
中国本来就是公有制主体,多种所有制共存。国有企业利润上交补充社保为什么就不可持续了?这部分钱这样花没有合理性么?就算新加坡政府也会动用财政去补贴cpf呀。无非是比例大小而已。这是特定制度的产物,和可不可持续没有关系。这么大比例的国企,他们的钱本来就是做这些事用的。
中国设计社保统筹制度的时候人均收入多少?社保扣费多少?现在物价水平和人均收入多少?如果完全照抄cpf这样类型的投资收益,那现在退休的老人都饿死呗?我姨妈她们上班时候一个月也不过1000多人民币,现在退休金你给他发800?可是这部分钱退休金在东部省份也有3000来块钱呀。
只要经济还在增长,大的经济组成不变,社保就是可以维持的。如果大的变动,那参考新加坡cpf近些年的改动吧。
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公有制为主体,这和工人阶级是领导阶级一样的可笑
这种拆东墙补西墙的隐患很大,国企利润到底是上交中央统一补贴还是各省自己补贴?统一补贴又按照什么比例来?国企很多还是上市公司,利润补贴社保了,股东怎么办?