那只能说明这个公司可以狠狠裁一刀了,搞了这么多层管理,写评论还要老板的老板,近期流行裁员第一准则就是扁平化结构。把中间的那些全部砍掉,把上面的降下去,或者把上面的干掉。
有些公司有很多级别的
哪怕leader不管人,从下往上可能有manager,senior manager,director,senior director,vp,svp,evp,ceo,董事会层级。
哪怕没有director往上直接vp没有,从普通员工到ceo就是N+7了。这种架构不少的。
如果往下再谈蓝领员工,可能还多个2,3级。
哪怕没有director往上直接vp没有,从普通员工到ceo就是N+7了。这种架构不少的。
如果往下再谈蓝领员工,可能还多个2,3级。
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