不知道是不是你发信的方式的原因我认为如果是老板亲自面试，不适宜谈OT，假期，医保，这些应该根据公司的人事制度来定，也没有什么好谈的。如果公司、工作本身吸引你，大致薪水也满意，其他的不会太影响的，有人力部不会坏到哪里去的。这些直接问人事部门就可以了。 其实就算如此老板也不至于发这样大的脾气。。。。。不过每个公司都有自己的生存方式和管理方式，主要是你能不能适应，是否可以尽快融入公司进入角色。在中小私人企业老板就是真理，最重要的是工作有可以吸引你的关键因素，其他还是需要一些忍耐的。 放宽心一些，既来之，则安之：）