嘿嘿，偶在新加坡某家公司的时候曾经面试并最后招到一个NTU，一个NUS的IT求职者，是这样的，公司对职位的薪水是有弹性的，有个范围，根据你的程度而定，你要的太低或太高，都会被过滤掉的，除非你很出色，那么另当别论。
还有一次在中国北大和天津大学招研究生学历以上的IT，除了薪水，偶还询问应聘者是否玩电脑游戏，玩什么版本，程度如何，当然，不喜欢电脑游戏的(多数是女生)都被淘汰了，当时的招聘职位是程序员，但我们公司从不做电脑游戏的。

所以说，心情放松，在面试中尽量发挥自己是软优势，那么薪水要求等是硬条件，都要留神。

(还好，在新加坡，近年没机会再去NTU/NUS招人，否则，偶就得询问X-BOX与PS2的事情了：))