不能理解公司为什么不帮你办PR,对他一点坏处没有,除了多一点CPF,怕你立即跳槽?
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scm
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发表:2006-03-04 22:07:30
楼主
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在 B小调协奏 的大作中提到:
Re:大家帮我参考一下要不要回intel成都发展如果你不想在新加坡定居或你的妻子不愿意放弃国内的工作过来,什么时候成为永久居民并没有太大意义。关键是你个人的发展和家庭幸福。
不能理解公司为什么不帮你办PR,对他一点坏处没有,除了多一点CPF,怕你立即跳槽?
跟公司多谈谈。
Intel也多拖一段时间再答复。
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scm
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发表:2006-03-04 22:44:52 2楼
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在 JackyWu 的大作中提到:
大家帮我参考一下要不要回intel成都发展 自己是国大材料Ph.D.,1月份刚刚转成part time。去年10月份左右正式找工作,一直没特别对口的。不得已签了个新加坡本地公司,工资3000不到一点,最关键的是实习期要半年,而这半年内公司不资助你申请PR。 前几天,intel成都面试后,给了口头offer,工资package还在谈。大概在税后9000-10000左右,去了后有一年北美培训计划。 现在自己的问题是,到底要不要考虑回国发展。在新加坡这个公司,还要等近一年才能拿到PR,而且现在工资待遇也不怎么样。另外自己老婆在国内杭州有一份不错的工作,不想辞职来新。回成都的问题是,地方不是太好,还是跟家里人分开。还有问题,就是自己还没完成答辩等,以后还要回来比较麻烦。 大家帮我参考一下,到底是继续在新加坡这个公司,同时寻找合适的位置,还是回成都intel。intel的牌子还是挺吸引人的。
个人觉得新加坡的机会最近还是比较多的
我觉得国内的知名公司爱招应届毕业生,新加坡的爱招有相关行业一二年工作经验的。在这里想找家知名公司,应该没有太大难度。我周围有很多在小公司工作一二年跳到知名公司的。(如果你想在大公司发展)
成都是个生活安逸的地方,物价也不高,10000块算是小款了,恭喜一下!
你还得看看在两家公司的职位及发展前途,公司及部门发展前途?
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发表:2006-03-05 21:39:01 3楼
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在 JackyWu 的大作中提到:
其实现在就是感觉才做了这么短就辞职,好像心里上觉得对不住辞职时候也很难面对老板。毕竟他们也是花了时间,精力帮我申请EP,面试等。
呵呵,不必不好意思,员工辞职这种事他见多了。跟parrot学学把交接工作做好就行了。
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scm
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发表:2006-03-05 22:20:26 4楼
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在 JackyWu 的大作中提到:
intel感觉发展空间比较大,而且公司一年美国培训后就是想让这批人以后做技术骨干。2007年intel成都第二个工厂开工后这批人就是元老了。现在这家公司是给一些硬盘公司做supplyer,公司业绩,主动权掌握在别人手里。
那好像挺好,在well-established公司的developing部门。最好不过。
咱本来也是抱着这种期望,结果公司要去中国印度发展了。
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scm
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发表:2006-03-06 21:21:24 5楼
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在 B小调协奏 的大作中提到:
本地学位对申请PR其实没有太大影响,关键是公司的支持。
本地学位影响很大。只要有本地学位,1200的工作都能立即拿到PR。
我公司有两个阿毛没有本地学位,全被xx了。个人认为:PR要考虑的不光是申请人的工作情况,也看其对新加坡的归属感。估计他们认为在本地读书受到的同化比较大。
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scm
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发表:2006-03-10 22:24:01 6楼
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在 卷心菜 的大作中提到:
我一哥们在intelIntel上海,交大硕士毕业不久。月薪不到1万,每年13月。仅供参考。程序员。我个人觉得好处是能以低过市价10%左右的价钱买一些intel的员工股,然后将来卖了,稍微赚点。
员工股很多公司都有,且一般要求持有几年期限。
咱们这种小猡猡就别想从这儿赚很多钱,除非在技术创业公司。
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