自己是国大材料Ph.D.，1月份刚刚转成part time。去年10月份左右正式找工作，一直没特别对口的。不得已签了个新加坡本地公司，工资3000不到一点，最关键的是实习期要半年，而这半年内公司不资助你申请PR。

前几天，intel成都面试后，给了口头offer，工资package还在谈。大概在税后9000-10000左右，去了后有一年北美培训计划。

现在自己的问题是，到底要不要考虑回国发展。在新加坡这个公司，还要等近一年才能拿到PR，而且现在工资待遇也不怎么样。另外自己老婆在国内杭州有一份不错的工作，不想辞职来新。回成都的问题是，地方不是太好，还是跟家里人分开。还有问题，就是自己还没完成答辩等，以后还要回来比较麻烦。


大家帮我参考一下，到底是继续在新加坡这个公司，同时寻找合适的位置，还是回成都intel。intel的牌子还是挺吸引人的。

if you go to Cheng Du, will there be enough time for you to complete your degree?

如果你不想在新加坡定居或你的妻子不愿意放弃国内的工作过来，什么时候成为永久居民并没有太大意义。关键是你个人的发展和家庭幸福。

跟公司多谈谈。
Intel也多拖一段时间再答复。

我觉得国内的知名公司爱招应届毕业生，新加坡的爱招有相关行业一二年工作经验的。在这里想找家知名公司，应该没有太大难度。我周围有很多在小公司工作一二年跳到知名公司的。（如果你想在大公司发展）
成都是个生活安逸的地方，物价也不高，10000块算是小款了，恭喜一下！
你还得看看在两家公司的职位及发展前途，公司及部门发展前途？

剩下的事情应该就是送出去审，回来再改改，就可以联系答辩的时间了。但是到了intel成都，3个月后会去美国培训一年。这个答辩的时间可能就要延后了，确实也是一个问题

不过就算这样，也是小公司的做法，真正好的公司会通过其他方面留住人。比如发展前景，培训计划等等。现在的工作是R&D engineer，应该公司这一块业务还没开展，事情还不多。感觉上班学不到太多东西。另外工资待遇也不是很吸引人

关键现在的公司待遇不是很好，还不给申请PR。这样，就算我老婆过来也是无法工作。我老婆的意思，我这里工资待遇不错的话，她就完全辞职带孩子

就是想让这批人以后做技术骨干。2007年intel成都第二个工厂开工后这批人就是元老了。现在这家公司是给一些硬盘公司做supplyer，公司业绩，主动权掌握在别人手里。

辞职时候也很难面对老板。毕竟他们也是花了时间，精力帮我申请EP，面试等。

咱本来也是抱着这种期望，结果公司要去中国印度发展了。

走！弹丸之地，没什么好留的。

如果一次到位找到一个好工作，那固然好。如果一开始公司不太好，至少也是一个开端。过了一年再跳。不过条条大路通罗马，关键是一个好的心态，终有云开见日时！

我公司有两个阿毛没有本地学位，全被xx了。个人认为：PR要考虑的不光是申请人的工作情况，也看其对新加坡的归属感。估计他们认为在本地读书受到的同化比较大。

考虑哈工资能够带给你的实际生活水平。。。成都比较享受

而且那个培训计划很好

再说了，谁说的进了成都英特儿就要在成都待一辈子的，大企业里面都是可以流通的。。。

Arizona is a very good place.....

Intel office there is as big as the Singapore's National Stadium.


Everyday with Phoenix Suns!!!!!