公司有前例了,所以出来这个限制刚毕业员工跳槽 不过就算这样,也是小公司的做法,真正好的公司会通过其他方面留住人。比如发展前景,培训计划等等。现在的工作是R&D engineer,应该公司这一块业务还没开展,事情还不多。感觉上班学不到太多东西。另外工资待遇也不是很吸引人
不过,人要有耐心
如果一次到位找到一个好工作,那固然好。如果一开始公司不太好,至少也是一个开端。过了一年再跳。不过条条大路通罗马,关键是一个好的心态,终有云开见日时!
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