有一个offerA已经签约，正在申请EP,可是另外一家心仪很久地公司突然给了offerB,1， 要不要告诉offer B的公司，说offer A 签过约的事情
2，怎么跟offer A公司解约呢，需要赔钱吗？
3，我看probation期间要一个月的notice,难道我要去 offerA的公司上班一个月吗？ 那样很尴尬的说。。。， 况且我想近快能在offer B的公司上班，， 怎么办呢，
4，先跟offer B签约呢，还是先跟offer A辞职呢？
5，因为以前跟offer A公司的上司聊的比较不错，怎么解约不伤感情呢？ 怎么找理由呢？
6， offer A 的公司不会使坏整理我吧，比如不给我 withdraw EP什么的
谢谢各位了解情况的，帮我出注意哦。
赶快跟B讲明所有情况。
看B的意见。有些时候B会由于你的joining time脱的太久又不肯要了。因为同时只能有一个EP application.这样就安心加入A.A也不知道。
B如果肯帮你的话，也很简单，照着B说的就行了。这样A的感情是一定伤了，而且也不会withdraw EP.所以先等3到4个礼拜A的EP下来，然后B申请，再等3到4个礼拜B的EP下来，然后才能合法工作。
注意点：
1。如果B和A的员工有着良好的关系，就能两边一起帮你，这样就省很多时间和麻烦。
2。以后有机会拿PR的话一定要拿，这样就不会有EP这样麻烦。
3。有的公司会偷偷让你开始工作，即使EP还没下来。
B如果肯帮你的话，也很简单，照着B说的就行了。这样A的感情是一定伤了，而且也不会withdraw EP.所以先等3到4个礼拜A的EP下来，然后B申请，再等3到4个礼拜B的EP下来，然后才能合法工作。
注意点：
1。如果B和A的员工有着良好的关系，就能两边一起帮你，这样就省很多时间和麻烦。
2。以后有机会拿PR的话一定要拿，这样就不会有EP这样麻烦。
3。有的公司会偷偷让你开始工作，即使EP还没下来。
冰封万市何惧寒
旧事前尘化云烟
唯有菜香扑鼻来
有了菜，就有了希望~~~
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