如果真的很喜欢B公司的话应该要先跟B讲好你和A的情况先, 确定他们不介意并且仍然希望你join. 不能签约, 但是offer要稳稳拿在手中, 条件谈妥先.
现在据A公司要你开工的时间还有多久? 如果多过一个月的话现在就给one month notice咯, 让人家有时间去重新recruit一个人来replace你的位(一定要确定了B那边先再通知A). 就偶知道的类似情况而言, 签了约还没正式开始工作的话公司一般会放人啦, 不会追究到罚款之类, 只是不喜欢你是肯定的了.
没有申请过EP, 这个流程就不清楚了.
非常感谢了
原计划一周后开工的,可是我现在还没去领回EP,主要怕 A 难为我,也不知道 EP这东西还没领出去能不能退掉,
据说很多人上班第一天就辞职了,难道一定要上班再辞职吗? 没开工辞职的话呢,是不是更好一些呢?
据说很多人上班第一天就辞职了,难道一定要上班再辞职吗? 没开工辞职的话呢,是不是更好一些呢?