如果说high pay，投资银行并不是唯一的选择，而且life span短，压力大，工作强度大，很容易被淘汰，除非你做得很好。可是很少有看到做投行做到五六十的，当然不排除有一些存够了钱退休的，可是大部分的呢？受不了工作压力，频繁的travel,命好的退到一些大的MNC里面的finance department。

欧美的investment bank同样competitive，大部分的大学毕业生都在学business and finance,欧美的engineering sector 严重缺人，所以如果看看他们的salary range就知道，engineer是远远高于investment banker的，而且principle engineer or lead engineer的年薪可达百万，（虽然这个数字不能跟在美国做医生的比）但也算不错的中产阶级了。

consulting firm, media firm 也是比较高压力的工作，工资高，travel多，虽说可以短时间内可以聚敛财富，接触到上流社会，可是看看"devil wear Prada"，那样的生活又有多大的意义呢？

我觉得大家还是应该从自己兴趣出发，设立长远目标，不要怕少工资，工作时间长，最重要的是每一天是有意义的，充实的，自己热爱的，特长得到发挥的。Career 毕竟不只是个 job. :D

想自己开公司的人就最好不要在consulting firm高薪职位上待太长，越早开始练兵越好，习惯了那高薪，有mortgage, wife and kids需要供，那个时候就不可能脱身了。--这个是引用Acceture UK Managing Partner的话。

dont know how many "principle engineer or lead engineer" a company can have, but in a bank, tons of people are making millions of dollar each year......

your point is great, but those argument is not convincing.

只能说我看了那么多人的薪金以后，结论是最赚钱的不是银行业。
最终还是看个人的才华，各行各业都一样。

到了大四才知道银行这么抢手，总之从我身边的人来看，大多数都是觉得银行薪水好才去的，在这个社会，大家都是很现实的。如果说银行的薪水和做engineer 的薪水差不多的话，我看就没有这么多人要挤进去了。

所以如果看看他们的salary range就知道，engineer是远远高于investment banker的，


r u sure? quote statistics to prove ur point, otherwise pls dont wilfully make up fictionary facts that mislead ppl.
i dont think it is true
from what i know, banks pay better salary throughout the world.

i know an American guy from Princeton EE. he told me for his batch only 3 of them went on to grad school, the rest of them all went to work. I thought, wow then it must be top-tier engineering companies like google or Intel so i asked him. guess what he replied? Investment banks. and he explicitly said that banks pay crazy money. and those investment bankers, although a lot of them burn out, they r just filthy rich...


而且principle engineer or lead engineer的年薪可达百万

same goes for top positions in investment banks. so this argument also doesn't hold





我觉得大家还是应该从自己兴趣出发，设立长远目标，不要怕少工资，工作时间长，最重要的是每一天是有意义的，充实的，自己热爱的，特长得到发挥的。Career 毕竟不只是个 job. :D

this part i strongly agree though.

I see your point and i generally agree with what you say
but just as someone has pointed out above, your arguments are really weak.


so those who r going for banking and finance jobs should really ask themselves: what drives me? is it the job itself? or is it the pay cheque that comes with it?

银行是盲区啊... (绝对不是说不好)

简单地想吧, 每年招这么多人, 还不是因为走的人多. 为什么呢? 很多人发现这个并不是他们想要的career path.

每个人的特长不一样, 有些精于分析, 有些精于跟人打交道, 多从这方面入手好过一味地追求IB或consultanting.

不过话说回来, 每个人在自己career的early stage是很难认识到自己真正的career interest的, 引我公司的 HR 的老大的话, 前三年是积累基本经验的, 打基础的, 到时候再换也还好. 当然, 一开始就顺着自己强项走, 显然优势是明显的.

多说一句废话, 只要自己不后悔, 什么都好.

不是每个人都合适IB的。

似乎现在很多学弟学妹都把希望放在banking sector上面。

当然现在新加坡的这个市场不错。

但是是不是银行会请那么多PRC national，是很值得商榷的。

从银行本身的角度来说，especially for IB等面对客户的职位，PRC学生的英文水准肯定也是一个barrier。而且再加上大部分PRC学生对本身的appearance不是特别在意，而银行业是非常在意外在的行业

如果不确定，那么跟风是风险最小的做法，这么做有其科学性

我比得是长久，做engineer可以做一辈子，越老越值钱。

银行呢？看看他们的turnover rate就知道了。

的英文，穿着和business sense和跟各国客户交流能力还是很欠缺的。

其实新加坡学生也一样，怪不得这两个星期面试了10几个人之后只有一个比我大12岁的叔叔在industry做了很久的比较想是那么回事了。

另外，从这个叔叔身上学来的经历是，engineering indusrty的高层人员或者marketing director还是需要专业背景的。虽然这个叔叔是悉尼大学marketing专业的高材生，可是还是得中年重新寻找career,虽说他在数十家MNC公司(honeywell etc)做过marketing/stratigic planning manager.

看来专业还是很重要啊，我现在的工作也是因为我有life science background,所以打死老板也找不到另外一个可以替代的。

其实所有公司都一样，只要你对他们有特别的价值，他们就把你当作神来拜，所以大家一定要找到自己的core capability，做那一行都可以有所成就。

最大的成功秘诀呢？就是热情，对工作的热爱！

Apple（虽说现在改名叫greentea了）就是很好的例子啊，他们的公司在亚洲不久，可是做出的marketing report绝对是一流的，当然是因为apple哥哥的能力和魅力了。对了，顺便拜一拜26岁的managing director.:D

其次malaysian。
PRC他看你有多象singaporean。
唉。

以后应该多出来聊聊。

那就是果断，坚毅的性格和承担责任的能力。英语不太好，外表不太注重可以去做一些不对外的工作，可是性格不合适的话，就很难和投行的环境融合了。

国际化的公司很多不是这样的。

我就说怎么现在这个版都快成"IB版"了. 真正知道自己需要什么,喜欢什么的大学生少之又少,所以才有这么多人盲目的追求什么IB. 如果做自己不喜欢的工作, 最后必然会被新来的淘汰. 但是如果做了自己感兴趣的方向, 自然信心, 好学之心将会推动你越做越好,越做越高. 道理就这么简单.