我觉得重点还是自己的性格吧。不是每个人都合适IB的。
似乎现在很多学弟学妹都把希望放在banking sector上面。
当然现在新加坡的这个市场不错。
但是是不是银行会请那么多PRC national，是很值得商榷的。
从银行本身的角度来说，especially for IB等面对客户的职位，PRC学生的英文水准肯定也是一个barrier。而且再加上大部分PRC学生对本身的appearance不是特别在意，而银行业是非常在意外在的行业
怪不得没人申请我贴的media的工作，看来大部分PRC学生
的英文，穿着和business sense和跟各国客户交流能力还是很欠缺的。
其实新加坡学生也一样，怪不得这两个星期面试了10几个人之后只有一个比我大12岁的叔叔在industry做了很久的比较想是那么回事了。
另外，从这个叔叔身上学来的经历是，engineering indusrty的高层人员或者marketing director还是需要专业背景的。虽然这个叔叔是悉尼大学marketing专业的高材生，可是还是得中年重新寻找career,虽说他在数十家MNC公司(honeywell etc)做过marketing/stratigic planning manager.
看来专业还是很重要啊，我现在的工作也是因为我有life science background,所以打死老板也找不到另外一个可以替代的。
其实所有公司都一样，只要你对他们有特别的价值，他们就把你当作神来拜，所以大家一定要找到自己的core capability，做那一行都可以有所成就。
最大的成功秘诀呢？就是热情，对工作的热爱！
Apple（虽说现在改名叫greentea了）就是很好的例子啊，他们的公司在亚洲不久，可是做出的marketing report绝对是一流的，当然是因为apple哥哥的能力和魅力了。对了，顺便拜一拜26岁的managing director.:D
其实新加坡学生也一样，怪不得这两个星期面试了10几个人之后只有一个比我大12岁的叔叔在industry做了很久的比较想是那么回事了。
另外，从这个叔叔身上学来的经历是，engineering indusrty的高层人员或者marketing director还是需要专业背景的。虽然这个叔叔是悉尼大学marketing专业的高材生，可是还是得中年重新寻找career,虽说他在数十家MNC公司(honeywell etc)做过marketing/stratigic planning manager.
看来专业还是很重要啊，我现在的工作也是因为我有life science background,所以打死老板也找不到另外一个可以替代的。
其实所有公司都一样，只要你对他们有特别的价值，他们就把你当作神来拜，所以大家一定要找到自己的core capability，做那一行都可以有所成就。
最大的成功秘诀呢？就是热情，对工作的热爱！
Apple（虽说现在改名叫greentea了）就是很好的例子啊，他们的公司在亚洲不久，可是做出的marketing report绝对是一流的，当然是因为apple哥哥的能力和魅力了。对了，顺便拜一拜26岁的managing director.:D
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