how true!
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作者：哦啊 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：10) 发表：2007-01-11 12:00:45　 楼主　 关注此帖
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在 香陵居士 的大作中提到：
七个月的奖金，就等于基本工资×1.5还多你要跳出来的时候要是写的期望工资比1.5倍基本工资还多，如果不是特别优秀，新雇主十有八九会认为你在痴人说梦。所以你只好一步一步在公司里往上爬。 当然对于一辈子基本不打算换工作的人，这是个不错的选择。
how true!
但你说的也太危言耸听了，我现在就在这样一种公司里，薪水少，花红多，不过我的同事出去都是尽量给别人看年薪，尤其是美国公司，他们可以接受的。

我知道这样很麻烦，但也不是死路一条，对吧。
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作者：哦啊 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：10) 发表：2007-01-12 15:27:22　 2楼
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在 FoxFire 的大作中提到：
澄清一下1. 拿7.2个月bonus的是Keppel Offshore & Marine (KOM), 是Keppel Corporation下面四大分支之一, 不包括还有其他三个分支包括下面的n多公司的众多员工 2. 楼下居士的意见其实刚好跟事实想反. 大部分KOM员工的工作是没日没夜的, 很辛苦, 所以很多员工都待不久. 要进KOM的多, 走掉的也多. 这才是KOM给出丰厚bonus的主要原因之一.
这年头效益超好的公司不是金融就是能源
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作者：哦啊 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：10) 发表：2007-01-12 17:09:27　 3楼
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在 飞黄腾达 的大作中提到：
要是有人跟你说,两年内每月多给你1000块, 两年之后就不多给了你要不要... 难道你还会说, 那我两年后多失落啊, 还是不要了吧. 楼下那些 "见解" 真好笑 拿过高薪就找不到工作?
呵呵，区别就在每个月发和年底发
再仔细读读下面的讨论吧。

会有困难，但绝不是世界末日，尤其对于年轻人来说。
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