这种公司千万不能进啊!
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作者:香陵居士 (等级:16 - 好恐怖呀,发帖:22662) 发表:2007-01-10 12:55:04  楼主  关注此帖
keppel年底发了7个半月的bonus差距真大啊。
这种公司千万不能进啊!
进去了就出不来了……
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Yeah!
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作者:香陵居士 (等级:16 - 好恐怖呀,发帖:22662) 发表:2007-01-11 00:39:00  2楼
为什么? 怎么出不来?谢谢解释
七个月的奖金,就等于基本工资×1.5还多
你要跳出来的时候要是写的期望工资比1.5倍基本工资还多,如果不是特别优秀,新雇主十有八九会认为你在痴人说梦。所以你只好一步一步在公司里往上爬。

当然对于一辈子基本不打算换工作的人,这是个不错的选择。
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作者:香陵居士 (等级:16 - 好恐怖呀,发帖:22662) 发表:2007-01-12 02:24:45  3楼
true. but 心态摆正就好啦。好年头不是年年都有的。。。 btw... 哭一个~
分特,你哭什么啊?
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作者:香陵居士 (等级:16 - 好恐怖呀,发帖:22662) 发表:2007-01-12 02:33:49  4楼
how true!但你说的也太危言耸听了,我现在就在这样一种公司里,薪水少,花红多,不过我的同事出去都是尽量给别人看年薪,尤其是美国公司,他们可以接受的。 我知道这样很麻烦,但也不是死路一条,对吧。
是有点危言耸听啦,不过这样的公司确实跳出来不容易
年薪虽然可以写上,可是人家会质疑你的公司是否一直会发这么多奖金?
我是听说很多人是去这样的公司“养老”的。
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作者:香陵居士 (等级:16 - 好恐怖呀,发帖:22662) 发表:2007-01-12 12:52:48  5楼
澄清一下1. 拿7.2个月bonus的是Keppel Offshore & Marine (KOM), 是Keppel Corporation下面四大分支之一, 不包括还有其他三个分支包括下面的n多公司的众多员工 2. 楼下居士的意见其实刚好跟事实想反. 大部分KOM员工的工作是没日没夜的, 很辛苦, 所以很多员工都待不久. 要进KOM的多, 走掉的也多. 这才是KOM给出丰厚bonus的主要原因之一.
是啊!没日没夜地工作真可怕……
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