据说欧美的大公司会希望中高层管理人士最好是已婚人士。未婚大龄男青年会被认为“不稳定”或“缺乏责任感”而较少晋升机会。这个记不清哪里看来的了，可能是ＦＴ中文版。一开始看到觉得这个言论很有点危言耸听，不过后来想想好象还是有点儿道理的。
不过文章没有说对女性要求如何，可能因为本来女生做到中高层的就少吧，要问婚姻状况也是怕生孩子耽误工作之类。
目前也支持猜测
看公司和部门的CULTURE.
以前我的老板50多了女性，单身。身兼三个DPT的头。面试时候我说要跟她一样单身一辈子。
现在公司都是有LIFE的同事。继续宣扬要抛头颅洒热血为工作就不会有共鸣了。所以也要宣扬，生活工作两不误咯。
其实面试走进去一看就看得出，好多孩子照片，老婆照片。。。等等。。。人也看着光鲜些。说明此人注重生活质量。
如果桌子除了文件没啥东西，乱乱的。大家也灰灰的。说明此TEAM压力大，大家拼。
就知道面试的时候该说啥话了。
以前我的老板50多了女性，单身。身兼三个DPT的头。面试时候我说要跟她一样单身一辈子。
现在公司都是有LIFE的同事。继续宣扬要抛头颅洒热血为工作就不会有共鸣了。所以也要宣扬，生活工作两不误咯。
其实面试走进去一看就看得出，好多孩子照片，老婆照片。。。等等。。。人也看着光鲜些。说明此人注重生活质量。
如果桌子除了文件没啥东西，乱乱的。大家也灰灰的。说明此TEAM压力大，大家拼。
就知道面试的时候该说啥话了。
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