请大家帮我如何劝一个朋友下决心辞职!!!!
我的一个好朋友在新加坡一家半政府公司工作了3年的时间。从入职半年开始,他就很不喜欢这个工作。原因是好几个方面:(1)工作性质不合;(2)人际关系有瓶颈。
首先,他的职位是软件工程师。其实,我这个朋友的计算机水平很高。我很多无法解决的算法问题,都会从他那里得到答案。可是,公司总是为他安排一些杂七杂八的工作,比如中英文翻译,购买办公室设备,在不同项目间打布丁。而且,这些工作逐渐成为了他工作的主要内容。所以,几年下来,他的工作没有重点,本专业的能力觉得没有很大的提高。换句话说,几年来,程序编写不超过300行,基本没有从头到尾完成过一个完整的项目。那么,关于他现在工作性质出现的问题,我觉得是他的公司属于半政府的,不注重自主开发系统。所有系统都是外包给其他专业公司做的。完了,他们知道怎么用就可以了。其实,我发现他们公司的人大多数是学历不高的员工。
另外,他在公司没有机会上手的另一个方面,据我了解是和人际关系有关。他们公司的人员组成很有趣,65%的员工年龄大于45岁,30%的是fresh的diploma,其他5%是25到45岁有degree的人。他的学历是硕士,年龄28、29岁。这样问题就来了。在和那些在公司工作了十几、二十几年的员工在一起的事情,完全没有发言权。即使他是对的,也会被那些老员工压下去。正规的工作永远是那些老员工负责。他永远和那里fresh一样做一些辅助的工作,比如数据输入,系统监测,搞搞中文翻译,等等。
现在,他非常痛苦。我很多次建议他这个问题很容易解决,辞职就可以,找一个合适他的公司。可以,问题就在于他有一个十分“奇怪”的想法。他认为这样辞职,就说明他失败了,他是从这家公司逃走的。这样的话,即使他进入新的公司,也不会有信心干好的。而且,他甚至十分悲观,认为几年下来,他已经荒废了,不可能再找到新工作了。他现在,就是努力努力再努力的让他的公司赏识他,能够重用他。但是,结果是一次一次的失望。让自己陷入极度痛苦之中。
一场朋友下来,我十分想帮助一下他。可是,道理说了很多很多,就是没有效果。他十分固执,就是不愿意辞职,也拒绝找新的工作,哪怕是尝试一下。请你们给我一点建议吧,他的问题到底在哪里?
首先,他的职位是软件工程师。其实,我这个朋友的计算机水平很高。我很多无法解决的算法问题,都会从他那里得到答案。可是,公司总是为他安排一些杂七杂八的工作,比如中英文翻译,购买办公室设备,在不同项目间打布丁。而且,这些工作逐渐成为了他工作的主要内容。所以,几年下来,他的工作没有重点,本专业的能力觉得没有很大的提高。换句话说,几年来,程序编写不超过300行,基本没有从头到尾完成过一个完整的项目。那么,关于他现在工作性质出现的问题,我觉得是他的公司属于半政府的,不注重自主开发系统。所有系统都是外包给其他专业公司做的。完了,他们知道怎么用就可以了。其实,我发现他们公司的人大多数是学历不高的员工。
另外,他在公司没有机会上手的另一个方面,据我了解是和人际关系有关。他们公司的人员组成很有趣,65%的员工年龄大于45岁,30%的是fresh的diploma,其他5%是25到45岁有degree的人。他的学历是硕士,年龄28、29岁。这样问题就来了。在和那些在公司工作了十几、二十几年的员工在一起的事情,完全没有发言权。即使他是对的,也会被那些老员工压下去。正规的工作永远是那些老员工负责。他永远和那里fresh一样做一些辅助的工作,比如数据输入,系统监测,搞搞中文翻译,等等。
现在,他非常痛苦。我很多次建议他这个问题很容易解决,辞职就可以,找一个合适他的公司。可以,问题就在于他有一个十分“奇怪”的想法。他认为这样辞职,就说明他失败了,他是从这家公司逃走的。这样的话,即使他进入新的公司,也不会有信心干好的。而且,他甚至十分悲观,认为几年下来,他已经荒废了,不可能再找到新工作了。他现在,就是努力努力再努力的让他的公司赏识他,能够重用他。但是,结果是一次一次的失望。让自己陷入极度痛苦之中。
一场朋友下来,我十分想帮助一下他。可是,道理说了很多很多,就是没有效果。他十分固执,就是不愿意辞职,也拒绝找新的工作,哪怕是尝试一下。请你们给我一点建议吧,他的问题到底在哪里?