parrot jj以及其他consulting的牛人们，讲讲形势吧
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作者：倏然梦 (等级：3 - 略知一二，发帖：265) 发表：2008-08-27 17:02:08　 楼主　 关注此帖
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parrot jj以及其他consulting的牛人们，讲讲形势吧
今年12月或者明年6月毕业，NUS master，目前在找工作中。很早就以consulting作为努力的方向，可是拿到学校career center的recruitment talk schedule之后发现，只有一家AT Kearney会来。印象中去年一年只有bcg来过。我知道可以自己去各大公司网上网申，可是看到schedule里面各大投行都有上榜consulting却只有一家，担心这是不是说明招人少？或者是什么别的信号？
请各位已经在consulting的讲讲形势和要求，希望进consulting的也来交流一下经验吧:)
另外：NTU/Insead的同学，你们的recruitment talk schedule里面有没有consulting呢？
多谢各位咯！
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作者：倏然梦 (等级：3 - 略知一二，发帖：265) 发表：2008-08-28 12:11:45　 2楼
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在 EchoStar 的大作中提到：
我们公司正在招人有兴趣短信我
thx！
已经短信了：）
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作者：倏然梦 (等级：3 - 略知一二，发帖：265) 发表：2008-08-28 21:48:40　 3楼
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在 倏然梦 的大作中提到：
parrot jj以及其他consulting的牛人们，讲讲形势吧今年12月或者明年6月毕业，NUS master，目前在找工作中。很早就以consulting作为努力的方向，可是拿到学校career center的recruitment talk schedule之后发现，只有一家AT Kearney会来。印象中去年一年只有bcg来过。我知道可以自己去各大公司网上网申，可是看到schedule里面各大投行都有上榜consulting却只有一家，担心这是不是说明招人少？或者是什么别的信号？ 请各位已经在consulting的讲讲形势和要求，希望进consulting的也来交流一下经验吧:) 另外：NTU/Insead的同学，你们的recruitment talk schedule里面有没有consulting呢？ 多谢各位咯！
各位大牛都来发言啊！
先谢谢咯！
今天去了ATKearney的recruitment talk，更加坚定了信念要走这条路，可是也觉得更加困难。ATKearney今年在新只招5~6人。。。
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作者：倏然梦 (等级：3 - 略知一二，发帖：265) 发表：2008-08-29 11:25:42　 4楼
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在 Elsa 的大作中提到：
但是我觉得你的背景很不错啊还去过宝洁的intern不是么，都会有很大帮助的吧
o!你认识我？？？
intern很多人都有啦，昨天的Q&A环节，第一个提问的MBA说自己MBA之前就是某consulting firm的Senior BA，第二个提问的BBA说自己在大大小小很多家Consulting firms实习过。。。人比人气死人T_T
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作者：倏然梦 (等级：3 - 略知一二，发帖：265) 发表：2008-08-29 11:39:54　 5楼
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在 柳随风 的大作中提到：
come inI do not think McK would do campus recruitment talk anymore. However, there is a website that you could submit your CV. The recruitment team will select some CV from those submited to arrange interview.
Does that means....
I'm worrying that whether it means they do not recruit from fresh graduates...Any insider information?:P
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作者：倏然梦 (等级：3 - 略知一二，发帖：265) 发表：2008-08-31 18:39:12　 6楼
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在 倏然梦 的大作中提到：
parrot jj以及其他consulting的牛人们，讲讲形势吧今年12月或者明年6月毕业，NUS master，目前在找工作中。很早就以consulting作为努力的方向，可是拿到学校career center的recruitment talk schedule之后发现，只有一家AT Kearney会来。印象中去年一年只有bcg来过。我知道可以自己去各大公司网上网申，可是看到schedule里面各大投行都有上榜consulting却只有一家，担心这是不是说明招人少？或者是什么别的信号？ 请各位已经在consulting的讲讲形势和要求，希望进consulting的也来交流一下经验吧:) 另外：NTU/Insead的同学，你们的recruitment talk schedule里面有没有consulting呢？ 多谢各位咯！
自己up一个，长期征集资讯中
大牛们快来！
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作者：倏然梦 (等级：3 - 略知一二，发帖：265) 发表：2008-09-06 00:55:09　 7楼
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在 turquoise 的大作中提到：
BCG在nus有talk应该是下周或者下下周，我2周前收到invitation去参加talk你要那个email我forward给你 听说consulting firm很看成绩的，不知道是不是真的，呵呵
多谢！站内给你咯：）
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作者：倏然梦 (等级：3 - 略知一二，发帖：265) 发表：2008-09-06 00:58:51　 8楼
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在 原非 的大作中提到：
这个怎么说呢，说consulting不好的人自然有他的理由。例如压力大，辛苦之类。不过这个世界上根本就没有完美的工作。 在新加坡绝大多数工作都压力大，辛苦。就算做个小秘也不能悠哉游哉。同样是压力大，辛苦的情况下，人们通常比较三点： 1。收入 2。劳动成就感 3。个人发展+职业前景 第一点来看，横向比较的话，consulting line是比较赚的。当同时代的人们还在自己的行业里默默耕耘着“量”，等待“质”的飞跃时，consulting行业的薪水比较而言是相当可观的。 第二点，consulting行业有成就感。当你做consultant时，你无形中被放在一个权威的地位上。人们向你咨询，这本身便是一种荣耀。当然这也带来相关的压力。记得我在做SIA项目时被十几个人围攻，感觉好像坐在被审判席上。。呵呵。当然consulting是累活。天底下没有那么便宜的事，有赚当然有赔。 成就感的另外一面是，如果是business process consulting，你直接参与对方公司内部的重大决策相关内容，甚至左右对方公司未来走向。你会觉得自己所做的事情是有价值的。这种在前沿直接“操纵”（在一定程度上）对方高层决策的感觉，当然比在后台默默耕耘做实事来得感觉好。 第三点，在consulting line，你会获得很多东西。我认为这特别是一个埋� (more...)
最吸引我的应该是第二点吧^^
还有第三点，从specialist到generalist，不过也许是一个很有风险的转变:P
多谢回复，受益匪浅！
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作者：倏然梦 (等级：3 - 略知一二，发帖：265) 发表：2008-09-06 01:07:11　 9楼
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在 duck 的大作中提到：
看了原非的帖子，忽然觉得这个问题很重要，值得一提：Consultant 的下个职位是什么？这个问题我很早就想过，不过能力及经验有限，至今也没有什么深刻的看法，也没有与人讨论过，所以拿来抛砖引玉。 看到原非说从头做起，这也未尝不是个很好的选择，就像学会了一套高深的武功，再学另一套武功一样，触类旁通，更容易上手。目前我自己也是这样，不会有时会觉得“曾为沧海难为水”，越做越怀疑自己是不是该回去。 3年前我跟我上个老板做consultant的时候，我还是一个啥也不懂的小白，除了会客气的问问题，如实的记录客户需求，笑脸相迎，面对刁难面不改色外，都靠老板在后面咿咿呀呀打马虎眼。谁叫他是我老板，他说的话，哪怕不对，客户也不会反驳，至少还会给他点面子……我就是这样成长起来的，慢慢学会用老板那种似是而非的答案回答客户，加上自己的一知半解忽悠人。只要你说得有道理，客户一般还不错，会认真听跟学，因为他老板相信，就这么简单。 那时我就在想，做好consultant之后能做什么？由于只是提供建议跟实施方案，具体的操作不会经过我们，我们基本上也不会太清楚他们实际中遇到的问题，如果有，我经常反问回去：“你们现在怎么做？如果可以，保持这样，因为我们的重点不在这里……” 呵� (more...)
这是个问题
想起某个著名网站上的IBD exit options，不知道有没有consulting exit options：P
听说过的从consulting跳到甲方去的例子似乎比从甲方跳到consulting的例子要少，呵呵，倒是听说了不少consulting完了进入faculty著书立说的。。。可以算是楼上的第4个option么？呵呵
至于从consultant到sales，个人感觉有点downgrade了吧。。。不是对sales有偏见，是觉得consultant通常看问题的角度比较宏观，跟sales相比，skill set不同吧？
做公司董事，似乎也没那么容易，正如楼上所言，说得多做得少，具体操作的上的困难consultant体会并不多吧，这不是传说中McK在中国做不好业务的理由么，高估了不同文化背景下人们的执行能力。。。
至于第3条，我想consultant的职业生涯中应该对很多不同的industry都有涉足，总会发现自己喜欢的，而由于consultant的职业积累下的人脉和第二手经验，总会让consultant之后转入某industry之后的路，比从头开始要容易吧？
ps，我没有任何经验和依据，纯属闭门造车纸上谈兵，还望各路英雄不吝赐教！
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作者：倏然梦 (等级：3 - 略知一二，发帖：265) 发表：2008-09-06 01:08:04　 10楼
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在 monk 的大作中提到：
很想问一下楼主现在在干什么呢？
。。。是说我么
在master thesis奋战呢。。。上站不勤，检讨T_T
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作者：倏然梦 (等级：3 - 略知一二，发帖：265) 发表：2008-09-06 01:08:53　 11楼
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在 parrot 的大作中提到：
哇，红桃贴！
jj您终于现身了。。。
俺从帖子标题里就开始呼唤您的高见阿。。。
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作者：倏然梦 (等级：3 - 略知一二，发帖：265) 发表：2008-09-15 17:45:04　 12楼
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在 年糕 的大作中提到：
这个太极端了，要从first class里面至少一半书呆子吧不过也许他们本来就不缺人
不至于吧。。。在国内bcg也是只要清华北大的啊。。。
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作者：倏然梦 (等级：3 - 略知一二，发帖：265) 发表：2008-09-15 17:49:29　 13楼
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在 ning82 的大作中提到：
多两句嘴M记好像从来不做campus recruitment talk的吧？ 我们那个时候得protocol是这个样子的： 1. 先random发邀请信，叫人家send CV 2. 然后挑20-30个人跑得去workshop. 所谓workshop就是大家分组，做一天的模拟case,帮助你理解到底什么是management consulting。 偶那时候因为case做得好，还奖了本,不知道给哪个小朋友借得去到现在还没还，看到此贴请自首。 3. 然后排期written test. Written test 不仅仅是workshop那几十个人，还有其他的。 4. 过了written test,就开始面试。面试一般3轮，每轮两个，每个1小时左右。1个小时15分钟问resume, 45分钟做case.基本是这样，根据每个面试官的风格会有变化。每一轮根据两个面试官的意见决定是不是晋级。当两个面试官谁都说服不了谁的时候，就会有第三个面试。 然后么就等office manager给你打电话，说“congratulations",然后把合同寄给你。找一天上去签字画押，敲定上班日期，开始被摧残。
如果没有收到random的邀请信，怎么办呢？
这个第一步的random invitation也要有原则吧？如果没有被random到，应该怎么办呢？
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作者：倏然梦 (等级：3 - 略知一二，发帖：265) 发表：2008-09-16 11:34:54　 14楼
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在 柳随风 的大作中提到：
so S....there is a workshop in office today though. :)
。。。那岂不是说我又被random的bs了一次？
...发帖时间？
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作者：倏然梦 (等级：3 - 略知一二，发帖：265) 发表：2008-09-16 11:37:23　 15楼
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在 ning82 的大作中提到：
嗯现在是招人的时候么？ M的recruitment talk 一般都不在campus的，发邀请都比较random
可是random也总得有点线索吧
比如怎么得到这些candidate的email address（or say，怎么把自己的emial加进这个database里？）在database里的query条件是？难道真的是完全随机的？？？不合理啊。。。想不通。。。
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作者：倏然梦 (等级：3 - 略知一二，发帖：265) 发表：2008-09-16 22:15:03　 16楼
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在 ning82 的大作中提到：
补充没想到这个帖子搞法搞法搞到那么长，偷懒跟主贴补充几点： 1.对于consulting的看法 不少人问我为什么对consulting有那么悲观的情绪，某M记的师兄扬言以后M记招不到好员工都是我的错（搞到我做恶梦GCO某大趴拿把刀砍我）。其实应该这么说，consulting 有好的地方，也有不好的地方。我只不过觉得很多同学有点盲目的一窝蜂，希望cool down 一下这种heat,提醒一下不好的地方。好的地方反正大家都知道了，多说也是废话。 2.关于下面所说的发invitation的randomness 我检讨，我的说法有点不负责任。我不知道M记发invitation是不是有什么规则，至少我看了这些年没看出来。以前有说法是HR问学校要dean's list,然后照着发。我不确定，因为我看到过counter example. 但是一个tip是，要眼观六路，耳听八方，如果你的朋友收到了invitation,并且及时地告诉了你，那么你可以跟着发CV，不会区别对待的。我的朋友就是这样进M记的。
谢谢jj！可是如果就没有认识受到invitation的人，直接上网网申，也会一视同仁吗？
因为本科不再这里，by research的master人又少，根本不怎么认识人。。。
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作者：倏然梦 (等级：3 - 略知一二，发帖：265) 发表：2008-09-17 13:18:27　 17楼
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在 ning82 的大作中提到：
留个e-mail吧let's take this offline.
发站短了，多谢！！！
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