华新 - 看你要多少

看你要多少

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作者：duck (等级：7 - 出类拔萃，发帖：6206) 发表：2008-09-06 08:46:38　楼主　关注此帖评分：

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在 strange 的大作中提到：

IBM international不知道在IBM做software 可以拿多少钱? 本地大学毕业, 有6,7年的工作经验? 谢谢.

看你要多少

以及你上一份工作的薪水，一般是上份工作加10% ~ 20% 的样子吧

以上发言仅供参考

*签名档字数限制在200以内。

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作者：duck (等级：7 - 出类拔萃，发帖：6206) 发表：2008-09-07 09:57:10　 2楼评分：

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在 strange 的大作中提到：

为什么他们要我减薪?他们说我现在的新水很高, 所以为了不影响team morale, 让我减薪. 本来去那里没有太考虑新水的问题, 因为主要是考虑到那里比较稳定, IBM的经历对自己的简历也有帮助(现在的公司不大), 可是新水减太多的话肯定是不爽的. 不知道各位有什么意见？

很明确的跟对方HR表示，你对减薪不予考虑

这个阶段就像在谈判，如果你在 interview 的时候积累了足够多的 bargain power, 这个时候就体现处理了。

建议你好好跟对方说，先表示理解对方的顾虑，但是你对减薪不能接受，因为这回影响你的工作积极性（事实上也是）；如果对方咬住不放，你找当初面试你的人跟他谈谈，说如果这样，你表示惋惜，不能与之共事等等，如果他还是希望留住你，让他帮你跟HR说。

当年俺用这个办法，让最后签约的薪水比我当时要求的 expected salary 还涨了500。

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作者：duck (等级：7 - 出类拔萃，发帖：6206) 发表：2008-09-07 10:14:49　 3楼

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在 liupeng 的大作中提到：

就跟他说，你会保密的。不会影响团队的士气。打死也不说！肯定！！！！！！

呵呵，这个已经是各个公司的policy了，不说也是应该遵守的

所以我觉得对方HR是故意刁难，没有借口的借口

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作者：duck (等级：7 - 出类拔萃，发帖：6206) 发表：2008-09-07 12:31:21　 4楼

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在 liupeng 的大作中提到：

回了他们的借口，看他们还怎么说，见招拆招。职场板都不是吃素的。