续贴：一些更多的例子和经验3. 每个人都能遇到一些成功人士，我也不例外。从他们身上，我观察到一个成功的共性，就是积累。一位师兄，从大学开始钻研证券近10年，历经过失败，大熊市，负债累累，到东山再起，到2006-2007年日进斗金，最后07年底功成身退，十年磨一剑，成功完成了原始积累，这辈子吃银行利息也比我们大多数人收入高。 其实很多朋友不知道如何积累。很多朋友算的是这么一笔账：平均2-3年不换次工作，平均可以增加1/4的收入，假设毕业22岁，起薪2500，那么我在32岁的时候跳槽4次，大概是6000左右的薪水，还可以。这样42岁就有12000了吗？对不起，大多数人这辈子的薪水就停在了6000这个档次上。为什么呢？缺乏知识的积累和沉淀。有个研究表明，一个人对一个角色从入门到精通到大师级别，一般各是1年，5年和15年，这就是为什么学钢琴要4岁开始学，到18岁上下才能崭露头角。专业工作也是一样。一个谁都可以做的工作，市场的供需关系决定了薪水是肯定不会高的。那么少部分才能胜任的角色，才会有更高的回报。而一旦在一个角色上少于5年的锻炼，做到精通非常困难。有朋友觉得自己做了五年技术就可以去申请PM了，可是那个时候发现所有PM职位要求都是有PM经验，所以大多数工程师一辈子还是工程师 (more...)

楼上说的很好其实每个人心中都是有自己喜爱的工作的，如果能够不为钱而是为了自己的爱好和理想工作应该说是一种幸福。对我来讲，我已经放弃了几个能赚更多钱的机会，无非就是不想累得像只狗，吐着舌头哈气。成功肯定不是以钱来衡量的。事业和家庭都成功才算成功，我自己觉得还差得很远。事业上的成功来说，其实很酸很好说，就是为社会做出了自己的贡献，并且得到了别人的认可。从小处来说，创业开公司纳税并为社会提供就业，从大处来说，所从事的专业有所突破，有所成就，从而大众能够使用到你的成果，从中收益，这些都可以定义为成功。同样，如果和在事业的成功和养家糊口中找一个平衡点，何尝不是另外一种成功呢？

续贴三：撒简历？大公司？小公司？大多数朋友，其实也不是绝对多数，找工作是依靠自己发简历，或依靠自己认识人的内部推荐。所以很多朋友认为就是广撒简历，大量让朋友递交简历就能解决问题。一般经济好职位多的时候，确实如此，经济不好职位少有时候几个月下来还是无济于事，就算找到了职位，也不够理想——同样在经济好的时候，有时候几个offer都觉得不是最满意。这个原因是什么呢？最大的原因就是撒了太大了。很多朋友简历申请A公司A职位是一个简历，B公司B职位也是一个简历，因为每天要发10份，那么怎么可能一个个仔细修改呢？更别提一个个写cover letter了。大家知道，你的CV和CL是让你获得面试的关键，当CVCL无法取悦未来的老板和HR的时候，还能指望拿到面试么？连你自己都没有为申请的职位专门修改过你的简历，这个简历别人看起来会觉得和他们的职位很相关么？ 一个简单的例子，比如别人招的是化工机械，而你是机械工程专业，做过一些化工机械的项目，也做过一些过程控制的东西，如果五五开列出你的项目经验，显然不会把化工机械扩展到七成来得有效吧。同样的，如果你是JAVA的背景，会一些C#，如果别人招C#程序员，如何让你的简历看上去让人觉得你是一个优秀的language independent programmer (more...)