续贴三：撒简历？大公司？小公司？大多数朋友，其实也不是绝对多数，找工作是依靠自己发简历，或依靠自己认识人的内部推荐。所以很多朋友认为就是广撒简历，大量让朋友递交简历就能解决问题。一般经济好职位多的时候，确实如此，经济不好职位少有时候几个月下来还是无济于事，就算找到了职位，也不够理想——同样在经济好的时候，有时候几个offer都觉得不是最满意。这个原因是什么呢？最大的原因就是撒了太大了。很多朋友简历申请A公司A职位是一个简历，B公司B职位也是一个简历，因为每天要发10份，那么怎么可能一个个仔细修改呢？更别提一个个写cover letter了。大家知道，你的CV和CL是让你获得面试的关键，当CVCL无法取悦未来的老板和HR的时候，还能指望拿到面试么？连你自己都没有为申请的职位专门修改过你的简历，这个简历别人看起来会觉得和他们的职位很相关么？ 一个简单的例子，比如别人招的是化工机械，而你是机械工程专业，做过一些化工机械的项目，也做过一些过程控制的东西，如果五五开列出你的项目经验，显然不会把化工机械扩展到七成来得有效吧。同样的，如果你是JAVA的背景，会一些C#，如果别人招C#程序员，如何让你的简历看上去让人觉得你是一个优秀的language independent programmer (more...)