有点儿悬 旁观者清，您和人家签了条约，然后有了“更好的机会”，就立马儿要走人，如果我是那老板也不干呐，软件硬件(project?)还得交货不是。老实说,您这是理亏在先的。条约没看好？好象也不是别人的错吧。这些东西，法官都会考虑的。 至于Employment Act和Employment Contract的关系，可以向人力部查一查。好象那主要针对蓝领工人，月薪一个月八百一千多的。可不可以晒晒那抠们儿老板给你的薪水，大家帮你出谋划策心里也有个谱。