这个是你该问的吗?
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作者:若石 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:90) 发表:2009-08-04 22:48:02  楼主  关注此帖
Behaviour questionsI think one important reason why your boss ask you to interview this person is that you may work with him/her in the future. From a team member's perspective, behavior questions such as: 1. give an example of collaborating with other team members to solve a problem in previous projects 2. give an example of supporting other team members. 3. give an example of supervising other team members. 4. give an example of resolving conflicts(being convinced or convincing other)while having different opinions with team members. might be appropriate.
这个是你该问的吗?
现在的小辈真不知天高地厚
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作者:若石 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:90) 发表:2009-08-05 21:11:37  2楼
我不觉得有什么不妥阿请您在挑剔的同时给出自己的意见和建议.
你是作为技术主管去面试的吧
你把这类“高端”问题给问了,你的经理问什么。
再者说你觉得能问出什么结果出来,这种问题一百个人回答都差不多,哪有说自己EQ不好的。
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