华新 - 请问Vestas R&D (Singapore)的薪水如何?

请问Vestas R&D (Singapore)的薪水如何?

这里有没有在Vestas工作的朋友? 兄弟刚接到电话通知offer,不过还没收到信,不知道薪资如何.

应聘的是Aero-Mechanical Systems部门的Senior R&D engineer.

Thanks.

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请问Vestas R&D (Singapore)的薪水如何?这里有没有在Vestas工作的朋友? 兄弟刚接到电话通知offer,不过还没收到信,不知道薪资如何. 应聘的是Aero-Mechanical Systems部门的Senior R&D engineer. Thanks.

对了, 我的背景是PHD+1.5年相关工作经验

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在 hahata 的大作中提到：

我同学在里面，薪水不清楚，据说公司文化不错；我毕业的时候申请过它的2yr program，没有拿到。

谢谢. 奇怪, HR说昨天会给我offer letter, 到现在都没收到. 言而无信啊:)

如果薪水还不错的话, 那算是我梦想中的工作了.因为专业非常对口, 而且是R&D.

p.s. 去年phd刚毕业时通过猎头也申请过一次, 不过是另外一个职位,一面后就没有消息了.

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在江南布衣的大作中提到：

悲剧啊, 薪水4K!!!!

太没诚意了, 我已经拒了.

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在江南布衣的大作中提到：

搞笑的公司, 去年我的年薪都超过50k, 拒之

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在 Henrik 的大作中提到：

幸好楼主没去。这个公司没有第13个月的薪水，奖金一般小于1个半月。hr给工资没有任何标准，同等条件相差1k是常见的事情。公司文化也不好，人浮于事，好大喜功，很难作实事。

多谢这位朋友的信息, 不过我已经接受了, 薪水有调整

据HR说确实没有13个月,不过奖金一般在1个半月-2个半月之间??

个人感觉HR开价真的是没有什么标准.也正因为此,跟她讨价还价半天,最后给的薪水还不错,所以已经接受了.毕竟比我现在的环境应该要好一点,我这里看不到前(钱)途.但是真是不喜欢这样买菜的感觉.

请问这位朋友现在还在里面吗? 如果是,我们要做同事了.

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在 dream1 的大作中提到：

请问薪水是跟部门老板谈还是跟HR谈？听您所讲好像薪水是HR决定的，那么面试你的人和你的直接老板没有决定权吗？谢谢！

对, 是由HR决定的, 这就是可悲之处

我觉得,我的title和薪水不应该由HR决定,因为他们根本没有资格也不具备这个能力来判断我值多少钱.但是可悲的是,这个问题上有能力的直接上司懂技术的人没有这个权力. 尤其是对于新进的没有太过经验资本的人来说更是如此.

这个问题我专门问过HR.

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在江南布衣的大作中提到：

对, 是由HR决定的, 这就是可悲之处我觉得,我的title和薪水不应该由HR决定,因为他们根本没有资格也不具备这个能力来判断我值多少钱.但是可悲的是,这个问题上有能力的直接上司懂技术的人没有这个权力. 尤其是对于新进的没有太过经验资本的人来说更是如此. 这个问题我专门问过HR.

当然他们有一个薪水范围,如果老板同意要你的话,

是可以跟HR不断讨价还价的.

否则,浪费了这么多时间他们也不愿意到最后因为这点钱再去面试别人.毕竟找到一个合适的candidate也不容易.

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在 dream1 的大作中提到：

连title都由HR决定确实有问题谢谢回复！如果连title都由HR决定确实有问题。是否新加坡这里的公司薪水大部分是由HR决定的？另，本人对再生能源如风能发电也感兴趣，但新加坡没有风，不知如何进行风能的研发工作。所以目前犹豫是否要申请Vestas的工作。听说Vestas是EDB请他们来新加坡的，不是他们自己要来的。

Vestas正在expanding, 现在可能是进去的好机会

另外做研发不需要风吧,可以模拟的,其他的都可以在lab做.

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在 vincentzgj 的大作中提到：

Junior R&D Engineer　也有$3.7k我朋友去年刚进去做junior Ｒ&Ｄ Engineer 也有$3.7k叻 senior 职位只多三百快啊？新加坡确实没有什么风的资源，　但据说他们经常都到外国去采集数据的，　我的朋友就时不时去内蒙古　

我的职位被HR降到R&D engineer Level2, 不过薪水已经有较大调整

你的朋友是Level 1吧?我没听说还有junior engineer.

另外,薪水范围确实很宽.

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在我不是马甲的大作中提到：

新能源是朝阳产业，还是不错的，请问楼主在哪里看的招聘信息，可以pm一下hr的邮箱吗

起初是通过猎头知道的, 不过后来在JOBDB 和JOBSTREET上都有看到

还有就是他们自己的网站 https://jobs.vestas.com/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_unreg_job_search?sap-client=400&sap-ep-themeroot=/sap/public/bc/ur/nw5/themes/y_vestas/&sap-language=EN 其实这次我的resume就是被他们从他们网站里调出来的.建议你多去看看. 不好意思,HR的邮箱不太方便透露.

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在取舍之道的大作中提到：

各人感觉不同，不过在我看来，华而不是，基本是垃圾。。。Ｖｅｓｔａｓ刚在新加坡成立研发中心时，我拿到principal Engineer的offer,　可是薪水只给６３００，　还没有第１３个月，　我之前的薪水就已经６０００了，而且１３个月是固定有的。　当时由于看好这个行业，所以虽然薪水不满意，我还是接受了这个offer.　不过进去干了１年多，还是选择了离开。。。　　去Ｖｅｓｔａｓ算是我职业生涯的一个败笔。。。

多谢这位兄弟的信息 principle 6300确实低了

我还以为, 做到principle该有上万.

看来这家公司负面评价挺多的, 想不通啊. 丹麦公司,怎么会搞成这样? 找到一家好公司真不容易.

不过, 我还是会进去看看, 因为现在的公司非常local, 环境更差, 基本没有前途. 而Vestas做的东西跟我的专业非常match. 一步一步来吧. 多谢.

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在 dream1 的大作中提到：

Vestas可能是新加坡近几年第一家专门从事R&D的私人公司虽然有一些公司内部有R&D部门，但像Vestas这样在新加坡专门从事R&D的公司我还是第一次听说。由于新加坡前几年才开始大力鼓励高科技研发，所以从事R&D的科技人才和管理级人员并不多，更不用说从事风能研发的人员，所以Vestas一些管理层人员是从其他行业转行过去的，估计还要摸石头过河一段时间。如果研发内容持续华而不实，估计总部会干预的。 ASTAR下属的研究院已从事研发工作很多年了，也没听说出什么大成果。我对新加坡R&D的大环境不看好，尤其是管理层人员高瞻远瞩的能力。高层错误的决策不知已经耽误了多少人才的前途。

嗯,我也觉得要给他们一些时间, 毕竟刚刚成立.

好像lab什么的都还在建.

下个月就正式上班了,先去探探路:)

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