对, 是由HR决定的, 这就是可悲之处我觉得,我的title和薪水不应该由HR决定,因为他们根本没有资格也不具备这个能力来判断我值多少钱.但是可悲的是,这个问题上有能力的直接上司懂技术的人没有这个权力. 尤其是对于新进的没有太过经验资本的人来说更是如此.
这个问题我专门问过HR.
当然他们有一个薪水范围,如果老板同意要你的话,
是可以跟HR不断讨价还价的.
否则,浪费了这么多时间他们也不愿意到最后因为这点钱再去面试别人.毕竟找到一个合适的candidate也不容易.
否则,浪费了这么多时间他们也不愿意到最后因为这点钱再去面试别人.毕竟找到一个合适的candidate也不容易.
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