可以往pre-sales走吧技术永远是更新的。以有涯随无涯,殆已。。。。
现在可以试图在resume里面多呈现成功close deal的案例,说明自己是技术不错的pre-sales。 技术不好不要紧,只要比其他sales好就可以了
谢谢大象的建议 =>
我还想问问,在这个阶段大家一般怎么filter那些招聘信息的?是像找第一份工作时那样去jobsDB上面海投,还是有别的渠道呢?
我找第一份工作还有上一次跳槽都比较顺利(第一份工作决定做的草率随便第一个offer就接受了,第二份是有人介绍正好对方也急缺人),其实坦白说没有太多正儿八经找工作的经验,所以现在遇到一点瓶颈就比较急躁,几份resume发出去没有回音就有点沉不住气。通常来讲发出去的简历百分之多少有回音就算比较正常的?我该怎么调整自己的期待值呢?
我现在的状态比较迷茫,而且有点急躁,真心请教大家,拍板砖也没问题。
谢谢^_^
我找第一份工作还有上一次跳槽都比较顺利(第一份工作决定做的草率随便第一个offer就接受了,第二份是有人介绍正好对方也急缺人),其实坦白说没有太多正儿八经找工作的经验,所以现在遇到一点瓶颈就比较急躁,几份resume发出去没有回音就有点沉不住气。通常来讲发出去的简历百分之多少有回音就算比较正常的?我该怎么调整自己的期待值呢?
我现在的状态比较迷茫,而且有点急躁,真心请教大家,拍板砖也没问题。
谢谢^_^