继续说早上一个芝麻蒜皮的小事,大家来给意见吧我们每个月都有internal / external的会,要send invitation
这事儿是我senior负责的,最后小米来send。
一般都提前很久send,先要把大老板的时间确定了。
结果前段时间忙,这个月到年底的现在还没send。senior有病假/work from home好一段时间。
我早上提醒了我老板一下,说我们还没send这个,我老板冲着我黑脸问,为什么还没send,不知道这个很重要嘛?(为什么没send我怎么知道呢,又不是我负责的。)balahbalah。。balah一顿以后,让我把dates写出来去email那个senior问她。。。
感觉上吧,这事儿跟我P事儿没有,我提醒一下,结果招一顿blame,不说话吧。。不知道。。。
类似情况很多,我都不知道我该说话还是不说话好了。。。这事儿,是我自找的么?是不是平时我应该能不管就不管?
你在跟老板讲之前可以多想一步。
设想一下老板会如何反应。设想一下如果你是老板会如何反应。
比如说,你知道senior没有做这件事,而老板的意思又是一定要做的。那么最终这件事还是要做,该做的人没有做,这是你的机会,你可以去做。但是不要偷偷做,要让老板知道。
你可以先跟senior沟通一下。或者如果你决定直接找老板,你可以先做一点准备工作,然后去找老板,说,这件事要due了,但是还没有做。我想是因为xx在家不方便做。我准备了可能的dates,老板如果觉得合适就在xx不在的时候,把这件事让我做吧。
这样你老板还会脸黑吗?如果她生气,应该也是生senior的气吧。虽然是给自己揽了活,但这也是你工作的一部分,不是吗?并且直接跟更大的老板接触,让他们对你有印象,不是好事吗?
比如说,你知道senior没有做这件事,而老板的意思又是一定要做的。那么最终这件事还是要做,该做的人没有做,这是你的机会,你可以去做。但是不要偷偷做,要让老板知道。
你可以先跟senior沟通一下。或者如果你决定直接找老板,你可以先做一点准备工作,然后去找老板,说,这件事要due了,但是还没有做。我想是因为xx在家不方便做。我准备了可能的dates,老板如果觉得合适就在xx不在的时候,把这件事让我做吧。
这样你老板还会脸黑吗?如果她生气,应该也是生senior的气吧。虽然是给自己揽了活,但这也是你工作的一部分,不是吗?并且直接跟更大的老板接触,让他们对你有印象,不是好事吗?