继续说早上一个芝麻蒜皮的小事，大家来给意见吧我们每个月都有internal / external的会，要send invitation 这事儿是我senior负责的，最后小米来send。 一般都提前很久send，先要把大老板的时间确定了。 结果前段时间忙，这个月到年底的现在还没send。senior有病假/work from home好一段时间。 我早上提醒了我老板一下，说我们还没send这个，我老板冲着我黑脸问，为什么还没send，不知道这个很重要嘛？（为什么没send我怎么知道呢，又不是我负责的。）balahbalah。。balah一顿以后，让我把dates写出来去email那个senior问她。。。 感觉上吧，这事儿跟我P事儿没有，我提醒一下，结果招一顿blame，不说话吧。。不知道。。。 类似情况很多，我都不知道我该说话还是不说话好了。。。这事儿，是我自找的么？是不是平时我应该能不管就不管？

只我来说几句重的吧。你处理这个

责任人不在...8过话说回来 上个月的也是没send，我提醒的责任人 责任人跑去跟老板说没有send，并且建议取消算了。不过老板说不能取消。 那时候说话时机比较好，大老板也在现场。 这回责任人不在，我直接去提醒了老板，老板一脸黑。

说的我好害怕啊我本来以为老外公司更单纯点，结果发现我现在这个team人都特怪。 team里面没小圈子，一人一圈。 有别的team的人问过我另两位是不是不合，我EQ低，没看出来。偶尔也能看出我老板表现出很不耐的样子。因为大部分时候senior同学表现得像老板，比如吧，有时候跟别的team开会，senior一个人在那里问问题，自己先问完了，说，我没问题了，你们还有问题么。我老板就说没有了。有时候，phone call，senior在别的地方call，还是balahbalah不停讲，我老板有问题查不上话，就表现得特不耐不高兴，不过最后还是等senior问完了再说了。 但是我老板有点其软怕硬，今天我们跟另外一个人phone call，没senior什么事，讨论到一点的时候，对方还在说，我老板就很不耐得很大声地讲她自己的，直到把对方打断为止。 我感觉我这方面EQ比较低，没有跟人斗争的经验和手段，总之，对这俩人，我觉得太莫名其妙了。 这个是我在以前工作中从来没遇到过的。 老板&senior，都是没结婚的，这有关系么？ anyway，我senior跟人说话时候80%时候比较有礼貌，虽然挂了电话就会说shit。 我老板，这个比例太小了。你要跟她解释什么的话，她要是不高兴的时候就一直说，I know I know之类的打断你。