我对你的工作经历一些总结(实话比较多) (批评较多)1. 面试态度很糟糕
2. 人际关系了解不透彻
3. 追求好待遇但是没实力
4. 别人都是主动找老板,你的态度很不积极
5. 很了解同事
6. 如果你在第二个工作多做一点时间,会有突破?因为老板已经说要为你考虑了。
7. 你有的时候很任性,太主观了。
8. 积极的态度才来赢来老板的重视
9. 大家都是公平的,有付出才有收获嘛
10. 为什么其他的人薪水总是比你的高呢? 你得自己反省。新加坡公司通常是2年工作,然后再升职加薪的
11. 别人发给你的offer,你又不去。你很拽!
12. 没有career plan
接受7/8的批评,不接受6吧
第二份工作时候,我跟老板前后说过两次
每次她都说在考虑
等我叫辞呈了,她还在说,你留下来吧,你说想做别的我会考虑亚。可是那时候我觉得听这个话挺没诚意了,
3的话,有IQ没EQ吧。至少在我手上的给我的工作,我都完成得很好。至于EQ跟老板沟通方面,确实不够主动。虽然senior总让我做这个那个,不过我感觉我每次做完给她,她就负责“修饰”工作,美其名曰,老板喜欢看这样的。。。我觉得她EQ比较高吧。不过我老公说我只做自己份内的,多的不学。。可是也没给我啥多的让我学呀。。好矛盾。
career plan的话,我想我就会在这行这么做吧。我一直想做的是这行里面的investment,不过没机会,所以一直做得是management。小兵的话就做比较多reporting了。
每次她都说在考虑
等我叫辞呈了,她还在说,你留下来吧,你说想做别的我会考虑亚。可是那时候我觉得听这个话挺没诚意了,
3的话,有IQ没EQ吧。至少在我手上的给我的工作,我都完成得很好。至于EQ跟老板沟通方面,确实不够主动。虽然senior总让我做这个那个,不过我感觉我每次做完给她,她就负责“修饰”工作,美其名曰,老板喜欢看这样的。。。我觉得她EQ比较高吧。不过我老公说我只做自己份内的,多的不学。。可是也没给我啥多的让我学呀。。好矛盾。
career plan的话,我想我就会在这行这么做吧。我一直想做的是这行里面的investment,不过没机会,所以一直做得是management。小兵的话就做比较多reporting了。