窘。。既然有前科,你这个黑脸就当得更大了。。=.=我本来以为你老板一点不知道这个事情,所以才建议先低调参与。。窘。
现在这个问题其实不属于谁的责任疏失,而是某个人和老板的conflit of interest。老板生气是因为坚持要开会的权威被直接无视了。。所以就别参与了,让责任人和老板自己去处理好了。。看见真正值得说话的问题再说话吧。。
说的我好害怕啊
我本来以为老外公司更单纯点,结果发现我现在这个team人都特怪。
team里面没小圈子,一人一圈。
有别的team的人问过我另两位是不是不合,我EQ低,没看出来。偶尔也能看出我老板表现出很不耐的样子。因为大部分时候senior同学表现得像老板,比如吧,有时候跟别的team开会,senior一个人在那里问问题,自己先问完了,说,我没问题了,你们还有问题么。我老板就说没有了。有时候,phone call,senior在别的地方call,还是balahbalah不停讲,我老板有问题查不上话,就表现得特不耐不高兴,不过最后还是等senior问完了再说了。
但是我老板有点其软怕硬,今天我们跟另外一个人phone call,没senior什么事,讨论到一点的时候,对方还在说,我老板就很不耐得很大声地讲她自己的,直到把对方打断为止。
我感觉我这方面EQ比较低,没有跟人斗争的经验和手段,总之,对这俩人,我觉得太莫名其妙了。
这个是我在以前工作中从来没遇到过的。
老板&senior,都是没结婚的,这有关系么?
anyway,我senior跟人说话时候80%时候比较有礼貌,虽然挂了电话就会说shit。
我老板,这个比例太小了。你要跟她解释什么的话,她要是不高兴的时候就一直说,I know I know之类的打断你。
team里面没小圈子,一人一圈。
有别的team的人问过我另两位是不是不合,我EQ低,没看出来。偶尔也能看出我老板表现出很不耐的样子。因为大部分时候senior同学表现得像老板,比如吧,有时候跟别的team开会,senior一个人在那里问问题,自己先问完了,说,我没问题了,你们还有问题么。我老板就说没有了。有时候,phone call,senior在别的地方call,还是balahbalah不停讲,我老板有问题查不上话,就表现得特不耐不高兴,不过最后还是等senior问完了再说了。
但是我老板有点其软怕硬,今天我们跟另外一个人phone call,没senior什么事,讨论到一点的时候,对方还在说,我老板就很不耐得很大声地讲她自己的,直到把对方打断为止。
我感觉我这方面EQ比较低,没有跟人斗争的经验和手段,总之,对这俩人,我觉得太莫名其妙了。
这个是我在以前工作中从来没遇到过的。
老板&senior,都是没结婚的,这有关系么?
anyway,我senior跟人说话时候80%时候比较有礼貌,虽然挂了电话就会说shit。
我老板,这个比例太小了。你要跟她解释什么的话,她要是不高兴的时候就一直说,I know I know之类的打断你。