这个是有点奇怪，是PERMENANT职位还是CONTRACT BASE？
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作者：凡人 (等级：15 - 最接近神，发帖：20648) 发表：2010-11-23 20:39:27　 楼主　 关注此帖
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在 寒塘渡鹤 的大作中提到：
我给他们说的不去了我觉得合同对我很不公平，试用期都不能自由离开，单方面的条款限制 没开始合同的话，后果也是含混不清的，总不能赔两年的工资吧？
这个是有点奇怪，是PERMENANT职位还是CONTRACT BASE？
一般PERMENANT的不会规定只能雇主单方面解约吧。不过CONTRACT或者因为培训什么有BOND的，不管哪方提前解约，多数都是要赔的。。。俺同学就因为想BREAK BOND，在公司故意跟同事老板闹矛盾，结果公司提前跟他解约还白赔了薪水。。。
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作者：凡人 (等级：15 - 最接近神，发帖：20648) 发表：2010-11-23 23:10:22　 2楼
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在 寒塘渡鹤 的大作中提到：
没说明有培训，而且现在还没有开始工作，更别说培训是最少工作两年，两年后in part看个人表现决定是不是继续employment
那就是CONTRACT了。。。这个比较麻烦点
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