一般公司在试用期内应该都是可以双向终止的
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作者:Volkswagen (等级:2 - 初出茅庐,发帖:189) 发表:2010-11-24 11:20:37  楼主  关注此帖
请大家帮帮忙:做了一件傻事,签了工作合同想不去上周5签了一个合同,现在想不去了,下个月开始工作,现在我告诉他们我不去了,他们想让我赔偿。 有些条款不爽,不知道我不去的话是不适凶多吉少? 1: service term, 至少要工作2年,不然的话要赔余额的钱。 2:probation period: 3个月内,company can terminate the employee with 24 hours notice, after probation period, company can terminate with 2 months notice, 根本没说我可以不可以terminate 他私下email给我说probation period也算2年的service term, 所以我在probation辞职也算违约。 现在搞得好郁闷,唉,大家帮忙看看现在不去的话,最坏情况如何。 拜谢!
一般公司在试用期内应该都是可以双向终止的
我们公司的规定是员工在试用期内辞职只需24小时通知,这也是合乎人情的规则,公司在试用期内考察员工,员工也需要考察公司和工作
吾日三省吾身,坚决抵制低级趣味!
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