我个人觉得,最好不要
公司a的老板知道你是怎么回来的还好说,可是如果那个老板走了呢?或者你之后又想跳槽呢?怎么跟新老板解释你为什么要降薪?大部分的老板看到candidate有降薪的经历恐怕第一感觉就是这个人不行吧。
再说了,好不容易奋斗半天把薪水涨上去了现在又降下来,不是一夜回到解放前了嘛,感觉公司a没什么诚意,天涯何处无芳草,不行就再找找看
总之降薪水是下下策,不到没米下锅的地步我是死活不干的
再说了,好不容易奋斗半天把薪水涨上去了现在又降下来,不是一夜回到解放前了嘛,感觉公司a没什么诚意,天涯何处无芳草,不行就再找找看
总之降薪水是下下策,不到没米下锅的地步我是死活不干的